【愛知/刈谷】事務職∕障がい者採用(全社DXを牽引するIT‧デジタル化推進)◇フレックス

年収400〜650万円 愛知県刈谷市 正社員 未経験歓迎

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

<世界トップクラスの自動車部品メーカー∕世界35ヶ国の国と地域で事業展開∕特許数は自動車部品メーカートップクラス>

◇障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています。

◇デンソーのビジネスをITやAIで進化させる業務に興味のある方を募集しています。グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、IT‧デジタル技術で業

務変革を推進できる人財として活躍もしくは成長いただける方を求めています。

■業務概要:

IT技術を活用して、会社の業務改革を推進するとともに、社員が働きやすい環境づくりにも貢献できる、人と会社の未来を支える仕事に携わっていた

だきます。具体的には、デンソーもしくはデンソーグループのIT部門で以下のような業務を実施していただきます。

■業務詳細:

◇IT‧AI技術を活用した業務改善

◇データを利活用した業務プロセス変革

◇社内業務システムやアプリケーションの開発‧導入‧展開‧改修‧運用‧保守

◇開発‧運用業務における効率化‧自動化対応

◇パソコンやサーバなどインフラ‧オフィス支援ツールの整備

◇ITセキュリティ関連業務

◇育成施策(教育‧研修など)の企画‧運営

■業務のやりがい:

16万人もの社員の働き方やビジネスの成長に影響を与える仕事であり、大きな責任を伴いますが、その分、多くの人や組織の成長に貢献できる大きな

やりがいがあります。人財育成にも力を入れているため、IT業務未経験でも基礎から専門知識を身につけることが可能です。また、様々な部署のメン

バーと協力して課題解決に取り組む中で、コミュニケーション力や論理的思考力、課題解決力を高めることができます。

■職場情報:

様々な経験や専門性を持つメンバーが集まり、互いに助け合いながら業務を進めています。困ったときは気軽に相談できる雰囲気があり、チームで協

力しながら仕事に取り組んでいます。新しいことへの挑戦を後押しする風土があり、周囲のサポートを受けながら幅広い経験を積むことができます。

様々な部署と関わる機会も多く、視野を広げながら成長できます。また、人財育成にも力を入れているため、日々の業務を通じて専門知識やスキルを

身につけながら成長することができます。

応募資格・必須要件

◇◆身体状況に応じた業務調整‧設備配慮‧通院配慮が可能∕業界未経験‧職種未経験可∕安定した環境で長く働きたい方へ◆

◇

■必須要件:

‧障がい者手帳をお持ちの方

‧刈谷本社または製作所に自力で勤務できること

‧1日8時間、週5日勤務できること(職場の運用ルールに従って、出社と在宅勤務の組合せ可能)

‧筆談‧手話‧ITツールなどを活用したコミュニケーションが可能な方

歓迎する経験・スキル

‧Excel、PowerPoint、Word、Accessの使用経験がある方

給与

想定年収:423万円〜688万円

月給:264,950円〜374,150円

月額(基本給):264,950円〜374,150円

■賞与:年2回∕年間

※社員の場合、年間賞与は月給の6.4ヶ月分相当 ※業績により変動あり

■昇給:年1回

※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。

その他諸手当(時間外勤務手当‧家族手当など)が支給されます。

手当支給には会社規定の条件があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

※面接は原則オンラインでの実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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