【博多】インフラエンジニア(PL‧PM候補)∕自社内勤務確約◆キャリアアップ可能◆定着率90%以上

◆◇福岡勤務∕自社内インフラPL‧PM∕早期PM昇格‧自社サービスにも挑戦可◇◆

■採用背景:

福岡オフィスの拡張および事業拡大に伴い、自社内インフラ案件をリードいただくPL‧PMクラスを増員募集します。将来的にPMや組織の中核を担っ

ていただける方を求めています。

■業務内容:

自社内100%の環境で、要件定義〜設計〜構築〜テスト〜保守運用まで一気通貫で担当。クラウド‧ネットワーク‧サーバなど幅広い領域で上流から

マネジメントまでお任せします。

【インフラ‧クラウド業務】

‧インフラ案件の要件定義、基本/詳細設計、構築、テスト、保守運用

‧M365(Entra ID / Intune / Autopilot / Exchange)等のクラウドサービスなどの導入‧移行

‧AWS∕Azure環境の設計‧構築‧移行

‧ネットワーク(L2〜L3、FW)、仮想化(VMware/Hyper-V)、サーバ(Windows/Linux)構築

‧現地導入に伴う九州‧中四国エリアへの出張対応

【マネジメント‧企画業務】

‧顧客折衝、営業と連携したプロジェクト推進

‧グループメンバーの工数∕進捗∕目標∕MBO管理および育成

‧自社サービス‧新技術の企画、技術検証、環境構築

【主な技術スタック】

M365、AWS、Azure、VMware、FW(Cisco∕FortiGate)、各種DB‧運用∕監視‧セキュリティ製品 等

■魅力ポイント:

‧PLとして経験を積みながら、早期にPMへの昇格も可能なポジションです。

‧要件定義などの上流から自社サービス開発‧技術検証まで、幅広い経験を通じて市場価値を高められます。

‧完全週休2日‧年間休日123日、勤怠管理により過度な残業を抑制し、メリハリある働き方が可能です。

■組織構成‧教育体制:

全国で700名超のエンジニアが在籍し、拠点を越えた連携‧ナレッジ共有が活発です。自社開発ツールによるナレッジ共有‧勤怠管理‧開発環境構築

機能やチュートリアルが整備されており、先輩‧上司によるサポートも充実しています。

「おもいやり」と「おもしろ」を大切に、エンジニア主導でDX‧新規事業創出に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

■必須条件:※いずれも必須

‧ネットワークまたはサーバ構築の経験が3年以上ある方

‧インフラ案件にてPL/PM経験がある方

‧上流工程の経験がある方

‧クラウドサービスの構築経験やクラウドリフトの経験がある方

‧セキュリティ製品やMicrosoft 365の導入経験がある方

‧顧客折衝経験が豊富な方

‧周囲を巻き込んで行動できる方

想定年収:550万円〜800万円

月給:392,000円〜571,500円

月額(基本給):339,000円〜481,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,000円〜89,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は目安です。経験‧能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月∕各1ヶ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社月平均残業時間:14.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 (上限50,000円/月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設‧スポーツクラブなどの優待割引あり)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

■Biz CAMPUSをご利用いただけます

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし