【静岡∕未経験歓迎】SE(セールスエンジニア)|安心のNTTグループでITスキル習得◆残業11H

■職務内容:

セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。

受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。

お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。

■給与制度:

固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

■入社後の研修:

中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。

職種によって研修期間は異なります。

オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。

※通勤不可の方には宿泊を手配

■契約更新:

契約の更新:更新上限:有 通算契約期間上限3年

契約社員グレードB(3ヶ月更新‧賞与無)→契約社員グレードA(1年更新‧賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!

正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!

早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員(正社員)に登用される方もいます。

登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。

<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)

‧普通自動車第一種免許

■過去入社実績:

営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が

入社し、活躍しています!

想定年収:330万円〜410万円

月給:191,830円

月額(基本給):191,830円

想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出※特別手当はグレードA以上で支給、住宅補助は西日本全

域型社員以上で支給

(1年目:契約社員グレードB) 330万

(2年目:契約社員グレードA) 430万

(3年目:リージョナル社員) 470万

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分※想定残業時間は11h∕月程度です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)

‧ 特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件)

※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 正社員登用後は住宅補助制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■NTT健康保険

退職金制度:無 ‧正社員登用後は退職金制度あり

教育制度/資格補助:‧中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式)

※集合研修については大阪市内の会場で開催します。

‧また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

■選考フロー:

書類選考→0.5次選考(電話)→1次面接(WEB)→内定

※1次面接までにWeb適性検査を受検いただきます

※1次面接までにお電話にて15分程の企業説明を実施いたします

面接回数: 2回

筆記試験: あり