web開発エンジニア(チーム開発)∕AI駆動開発研修充実!∕AI関連資格取得支援有∕在宅勤務可

年収450〜700万円 東京都/東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都新宿区
年間休日124日

仕事内容

【AI学習環境充実!∕AIを駆使した市場価値の高いエンジニアへ∕プライム上場パーソルG∕チーム開発∕委託案件∕大規模WEB開発PJT/平均稼働率9

8%∕在宅勤務相談可】

■充実したAI研修

入社時には生成AIパスポートの取得に向けた学習機会を提供のほか、AI駆動開発トレーニングも実施。

社内AIラボという有志コミュニティでも最新AIツールを実際に触りながら検証し、メンバー同士で知見を共有。生成AIを実務で活用するスキルを継続

的に磨ける環境を整えています。

さらに、AI駆動開発トレーニングでは「AIとの協働による設計‧実装」を体系的に学習。単なるツールの使い方ではなく、プロンプト設計やコード生

成、レビュー効率化など、開発現場で活用できる実践的なスキルを身につけられます。

希望者はGitHub Copilotの外部研修への参加や、生成AI関連資格の取得支援も利用可能。費用は会社が負担し、継続的なスキルアップを後押しします

。

■仕事内容

流通‧金融‧官公庁‧新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構

築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェ

クトです。

■プロジェクト例

BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト

‧工程:要件定義、基本設計〜システムテスト

‧使用する技術:Java、JavaScript 他

‧プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程

┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます

※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします

■募集背景

当社は、お客様の生産性向上に寄与すると共にエンジニアの多様な働き方を追求し世界で最も働きやすい企業を創って参ります。幅広い業界のお客様

とお取引があり上流から下流まで一気通貫したサービス提供を行っています。

体制強化のため、プロジェクトを牽引いただけるような方を積極的に募集しています。上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM‧PLにご興味

がある方、様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。ご応募お待ちしています!

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験2年以上

Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript

‧基本設計/詳細設計のご経験

【業種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:276,500円〜424,600円

月額(基本給):221,500円〜369,600円

その他固定手当/月:55,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

※確定拠出手当 55,000/月

※残業20h想定となります。

※残業代別途支給(100%支給)

※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間は月平均20時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

‧年末年始休暇(5日)

‧特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)

‧産休‧育休取得率100%※男性取得実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:有 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧オンラインセミナー受講による研修制度

‧資格取得のための支援金制度(限度額あり)

選考について

■選考フロー:

選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

┗面接回数:2回

※状況に応じて、1次‧2次面接の同日実施(1Day)も可能

※土曜日の選考も可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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