【週2在宅勤務可能】経営DX本部_人事DXPM◇人事業務のシステム化やデータ化◇DXを一気通貫で推進

【ABEMA‧Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開∕本社コーポレート部門から会社の成長を支える】

■業務概要:

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続け

ています。

今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意

思決定を支援するプロジェクトマネージャー∕プロダクトマネージャーを募集します。

■業務詳細:

1 人事業務のシステム化‧業務最適化

給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入‧運用支援

現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化‧改善提案

2 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画

人事給与システム刷新に向けた要件整理‧PM補佐

システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント

3 経営層や人事部門との連携による制度設計‧データ活用

人事データを活用したレポーティング‧分析支援

組織戦略や働き方改革への貢献

■魅力:

◎一気通貫で全体最適を牽引するやりがい

採用‧労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できま

す。

◎市場でも珍しい「人事特化型システム組織」

情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として

深くコミットできます。

‧プロジェクトマネジメント(PM)またはプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験、あるいはそれに準ずる推進

‧管理スキル ‧自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方

‧経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整‧翻訳‧推進」できる高いコミュニケーション

能力

‧人事領域(労務、採用、人事制度など)に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験

‧人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,667円

年額(基本給):3,484,284円〜4,645,716円

※固定残業手当は月、80時間0分、209,643円〜279,524円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:31時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:有 2駅以内月3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

サイバーエージェント健康保険組合

退職金制度:有 企業条件あり

教育制度/資格補助:-

■選考プロセス:

Step1:書類選考

Step2:面接(複数回)∕適性検査‧リファレンスチェック

Step3:内定

※複数回の面接と適性検査‧リファレンスチェックを実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり