【より上流経験を積みたいエンジニアの方へ】業務プロセス改革エンジニア◆在宅可×フルフレックス◆

〜より上流のコンサルティング業務に挑戦し、顧客の課題解決を手動していきたい方へ〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■コンサルファームとの違い:

コンサルファームだと最上流の構想策定や課題ヒアリングがメイン業務となりますが、当社では実装までお客様と伴走し、一緒に仕上げていく‧成長

していく感覚が持てる業務です。

■業務内容:

社会インフラを支える企業(官公庁‧エネルギー業界)向けに運用DXソリューションの企画‧開発や提案‧PoCなどを行うシステムエンジニア/プロ

ジェクトリーダ、受託ソフトウェア開発を行うソフトウェアエンジニア/プログラマ/プロジェクトマネージャとして対応していただきます。

※DXソリューション/AXソリューションの企画‧開発、提案‧PoC等の最上流工程がメイン業務となります。

\ ここがポイント!∕

社会インフラを支える企業において現場の業務課題を解決するということは非常にやりがいや達成感があります。

また、そのような課題解決は社会インフラを支える企業を通じて、一般ユーザに安心‧安全で便利な社会の実現に貢献していきます。

■配属グループ:

当事業部は社会公共性の高い市場(キャリア、官公庁、エネルギー、交通など)において、お客様が安心して事業を営むためのセキュアで高性能なI

Tインフラや現場で起きているさまざまな課題を解決するために各種DXサービスソリューションを提供することを目指しています。

その中で当部門は、お客様の業務理解、プロセス変革、製品‧システム開発、提供価値のすべてを理解し、ソフト開発力‧AI技術を生かしてソリュー

ション開発することを目指しています

■キャリアパス:

まずはソフトウェア開発のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。

その後、新規ソリューションの検討や企画などのソリューション開発などの領域にも役割を広げるとともに、予算目標や事業戦略などの管理職を目指

す組織のリーダーとして活躍頂くことを想定しています。

(※下記いずれか必須)

‧ソフトウェア開発プロジェクトにおける開発管理およびSW品質管理の経験があること

‧WF開発の一連のプロセス(基本設計、詳細設計、製造‧単体試験、結合試験 等)の実務経験があること

‧クラウド‧オンプレサーバの設計‧構築経験のある方

‧フロントSEとしてお客様提案や仕様調整、現調作業等の経験のある方

‧AI/LLM/RAG等を組み込んだシステムの開発

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり