社名非公開(応募後にお伝えします)
【大和ハウスG】自社WMS導入支援担当◆大手企業の物流DXに貢献◆残業20h
株式会社フレームワークス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社フレームワークス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 128日 |
仕事内容
〜大和ハウスグループ∕自社開発WMSで物流業界に貢献〜
■募集背景
◇当社は1991年に創業以来、WMS(倉庫管理システム)分野のパイオニアとして、日本を代表する大手企業の物流戦略を支援してまいりました。
◇現在、大手企業の物流戦略や現場課題を解決するために、当社システムの導入プロジェクトが増えているため、物流現場と、当社開発をつなぎ、プ
ロジェクトを推進する担当者を募集します。
■役割
◇自社開発のクラウド型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS X5』 の導入に向けた、業務支援全般をお任せします。
◇顧客先に常駐し、現場部門や営業担当者と連携をとり、課題抽出から
要件定義、システム導入、稼働後の支援までを一貫してリードしていただきます。
※開発業務は行いません。
※客先常駐となります。
■具体的には
最初はいずれかの業務をPMから引き継ぎつつ、業務の幅を広げていただきます。
‧システム化要求、要件定義、提案資料の作成支援
‧お客様の要望と自社WMSのFit&Gap分析
‧テスト実施のファシリテーションおよび現地での総合テスト立ち合い
‧稼働後の現地支援、仕様に関するQA対応、保守支援
‧関係各所との折衝、スケジュールおよび進捗管理
■組織構成
現在4名が常駐しております。(PM1名、PL1名、メンバー2名∕20〜50代の組織です。)
■当社の魅力
◎お客様と直接向き合える環境:お客様と直接やり取りをしながら、課題やニーズをくみ取り、提案や支援に携わることができます。自分の仕事がど
のようにお客様の業務改善につながっているかがわかりやすく、やりがいを実感しやすい環境です。
◎スキルUPできる環境:外部研修やセミナー受講費を会社が負担する制度も整備されており、自らの成長を実感しながら長期的にキャリアを築ける環
境です。
◎継続的な成長をサポート:3ヶ月に1度の上司からのフィードバック面談実施に加え、月1回の1on1を推奨しています。日々の業務やキャリアについ
て上司と定期的に対話しながら、一人ひとりの成長を継続的にサポートします。
応募資格・必須要件
‧顧客業務を整理‧分析し、システム要件へ落とし込んだ経験
‧スケジュール管理や進捗管理など、基本的なプロジェクトマネジメントの経験
‧顧客‧関係者との調整および合意形成を主体的に推進された経験
‧出張対応が可能な方
歓迎する経験・スキル
‧5名以上のメンバーが参画するプロジェクトでの経験
‧要件定義書や基本設計書などの書類作成およびレビュー経験
‧物流業務や倉庫管理業務に関する業務知識
‧顧客の業務フローを踏まえたFit&Gap分析および業務設計の経験
給与
想定年収:548万円〜688万円
月給:456,930円〜573,190円
月額(基本給):438,930円〜555,190円
その他固定手当/月:18,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:常駐手当
■該当者には住宅手当、家族手当など支給
■賞与:なし
勤務時間
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業:月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 該当者には月50,000円を規定に伴い支給
家族手当:有 該当者には月3,000円以上の金額を規定に伴い支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能で
す。
選考について
■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定※変動する可能性あり
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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