【東京∕国分寺市】データソリューション開発チームマネージャー◆最新半導体×AIを牽引

年収1100〜1450万円 東京都国分寺市 正社員

株式会社日立ハイテク

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募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収1100〜1450万円
雇用形態正社員
勤務地〒185-8601 東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務概要:

半導体製造用プラズマエッチング装置向けのデータソリューション開発組織のマネジメントを担当いただきます。

半導体×AI‧データサイエンス領域における開発組織のリーダーとして、エッチング装置予知保全‧装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適

化技術の事業化‧顧客価値創出を牽引いただきます。

■業務詳細:

AI‧データサイエンス技術を活用し、半導体製造装置の生産性向上、開発効率向上および顧客価値創出を牽引していただきます。

主な業務は以下の通りです。

‧エッチング装置予知保全‧装置モニタリング技術およびプロセスレシピ最適化技術の開発戦略立案‧推進

‧データサイエンティスト、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアのチームマネジメント

‧AI‧機械学習を活用したアルゴリズムおよびアプリケーション開発の推進

‧半導体プロセスエンジニアや事業部門との要件整理、開発テーマ管理

‧開発成果の事業適用およびユーザー展開の推進

‧海外現地法人およびグローバル顧客との技術協議‧開発連携

‧技術ロードマップ策定、人財育成および組織運営

■製品について:

エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。

当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速

したイオンで薄膜を削って除去します。

当社が製造‧販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。

当社エッチング装置の特徴としてはECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプ

ラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社製

品は多くのお客様に採用されています。

■出張∕駐在に関して:

‧国内拠点(笠戸)や海外拠点(米国‧台湾‧韓国)へ出張する場合がございます。

※国内:1回/月程度、海外:2回/年程度

応募資格・必須要件

‧開発プロジェクトまたは技術組織のリーダー‧マネジメント経験

‧データサイエンス、AI‧機械学習、ソフトウェア開発のいずれかに関する実務経験

‧顧客やユーザーと連携した要件定義や課題解決の経験

‧英語によるコミュニケーションに抵抗がない方

歓迎する経験・スキル

‧AI‧機械学習モデル開発経験

‧データ分析アプリケーション開発経験

‧半導体製造装置または半導体プロセスに関する知識‧経験

‧製造業におけるDX推進経験

‧5名以上の開発組織マネジメント経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:1123万円〜1453万円

月給:636,000円〜876,000円

月額(基本給):630,000円〜870,000円

その他固定手当/月:6,000円

■給与改訂:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■その他固定手当:ライフ‧ワークスタイルサポート手当

勤務時間

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:24日(入社直後に付与∕初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

‧年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産∕育児∕介護等)他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども‧介護等支援手当の支給なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮‧借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧現センタメンバーによるOJT

‧キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験(選考要素なし)→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門との

オファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させていただきます。(2回の面接にて判断がつかない場

合は、面接追加の相談を行う場合もございます。)

※面接は原則オンライン(Teams)にて実施します。(希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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