CI/CDエンジニア(自社製品開発)◆業界ニッチトップの技術力∕上場◆リモート‧フレックス可

〜日本でも数少ない自社OS(eMCOS)を保有する組み込みSIer∕技術力を高めたい方歓迎〜

●自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できる

●自動運転や機械学習∕AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる

●リモートフレックス可∕東証スタンダード上場

■業務内容

リアルタイムOS(RTOS)を中心とした組込みソフトウェアの開発を支える、CI/CD(継続的インテグレーション∕継続的デリバリー)基盤の担当で

す。ビルド‧テストの自動化や開発環境の整備を通じて、開発チームの作業効率と製品品質を高めます。

■担当業務

‧クロスコンパイラを含むビルド環境を整備し、Windows/Linux上のビルド‧テストを自動化します。

‧開発基盤となるGitHub Enterprise を管理‧運用します。

‧JenkinsおよびGitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインを設計‧構築‧運用します。

‧実機‧エミュレータと連携した自動テスト環境を整備し、RTOS製品の安定供給を支えます。

‧開発チームや関連部署と連携し、開発プロセスの課題を整理して改善を提案‧実装します。

‧生成AIを含む開発支援ツールの導入を検討し、社内での活用を広げます。

■チームの雰囲気

‧アジャイル開発を採用し、2週間単位のスプリントで開発を進めています。

‧スプリント開始時にはメンバーがオフィスに集まり、技術課題や改善したいことを対面で率直に議論します。

‧リモートワーク時もMicrosoft TeamsとバーチャルオフィスツールのOviceを活用し、気軽に相談‧情報共有できる環境です。

‧CI/CD基盤は複数の開発チームに関わるため、部署を越えて改善の議論と連携を進めます。

‧チームは現在7名で30代のメンバーを中心に活動しています。

■当社について

日本でも数少ない自社OS「eMCOS」を保有し、OS‧ミドルウェアからアプリケーションまで一貫した開発体制を強みとしています。

TOYOTA、ソニー、任天堂、三菱電機など、日本を代表する大手メーカーとの取引実績があり、自動車‧産業機器‧医療機器‧航空宇宙‧コンシュー

マー機器など幅広い分野の製品開発を支えています。

【MUST】

‧CI/CDパイプラインの設計‧運用経験(Jenkins, GitLab CI, GitHub Actionsなど)

想定年収:586万円〜950万円

月給:366,300円〜693,300円

月額(基本給):303,100円〜594,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、63,200円〜99,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給は年1回(1月)、

‧賞与年2回(6月、12月)

‧賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇

(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 テレワーク者:実費精算、常時出勤者:通勤定期を支給

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:有 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり(上限65歳)

教育制度/資格補助:基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲

があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。

‧面接2回:

1次→現場マネージャー

2次→部長‧役員

※面接は基本WEBで実施します

面接回数: 2回

筆記試験: あり