【ほぼフルリモート/月2出社】バックエンドエンジニア※自社サービス/医学教育SaaS◆大規模改善推進

◇自社開発サービス∕ほぼフルリモート勤務(出社頻度:月2回)∕年休124日◇

◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立

◎44期連続‧創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤

◎医学部6年生の所有率ほぼ100%の書籍出版実績もある会社

■業務内容

医療系学習者が効率的かつ継続的に学べる環境を実現するため、教育コンテンツや学習データを支えるシステムの設計‧改善を担当いただきます。

‧バックエンドの設計、開発、運用

‧数百万〜数千万レコード規模DBの最適化

‧既存システムのリファクタリング、リプレース

‧技術選定への参画

‧コードレビュー対応

‧SES、ベンダー領域の内製化推進

‧必要に応じたフロントエンド、インフラ対応

【エンジニアリングの関与余地(例)】

‧学習履歴‧進捗データをもとにした問題推薦‧パーソナライズ設計

‧動画‧問題‧書籍など異なるメディア種別を横断するUX設計

‧数百万〜数千万レコード規模のRDBMSを伴うパフォーマンスチューニング

‧バグ率の高いレガシーコードの段階的リファクタリングとリプレース

‧SES‧業務委託混在環境でのCI/CD構築‧コードレビュー文化の整備

■組織構成

社内エンジニア3名体制です。各プロダクトにPM兼テックリードが配置され、外部パートナーと連携しながら開発を推進しています。今後は組織拡大

も見据えています。

■サポート体制

入社後は既存プロダクトの保守運用や改善業務から担当いただきます。設計資料やレビューを通じて知識を習得し、段階的に技術選定や開発推進を担

う想定です。

■業務の特徴

学習履歴や推薦機能、教育コンテンツ管理など幅広い領域に関われる点が特徴です。ユーザー体験と技術課題の双方に向き合いながら、サービス全体

へ大きな影響を与えられます。

■開発環境

‧バックエンド:PHP/Laravel、Go、Node.js、Kotlin、Python等

‧フロントエンド:React、Next.js、Vue等

‧クラウド:AWS‧GCP等

‧DB:MySQL、PostgreSQL等

‧CI/CD:GitHub Actions等

‧IaC:Terraform、CDK等

‧AI:Claude、Cursor、ChatGPT等

以下のうち複数を満たす方

‧Ruby on Rails、Laravel、Go、Node.js、Python のいずれかで本番運用経験

‧RDBMS の設計と基本的なパフォーマンスチューニング

‧React∕Next.js 等の改修ができる

‧AWS∕GCP の本番運用経験、IaC(Terraform 等)の読み書き

‧CI/CD: GitHub Actions 等のパイプラインを理解し、設定変更ができる

‧コードレビュー: 自分のコードをレビューに出す∕他人のコードをレビューする習慣

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:412,000円〜686,500円

月額(基本給):316,000円〜558,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、96,000円〜128,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。

■給与改定:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

所定労働時間は8時間だが、労使の取り決めにより10:00-18:00の実働7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/28〜1/4)、年次有給休暇:初年度17日付与(以降、毎年1日ずつ増。最大20日)、特別休暇(慶弔休暇)、産前

‧産後休暇、母性健康管理休暇、看護‧介護休暇、生理休暇、公民権行使休暇

通勤手当:有 交通費実費相当額支給(上限月50,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

出版健康保険組合の健康保険に加入

退職金制度:有 勤続年数3年未満は支給しない

定年:60歳 再雇用制度(65歳)

教育制度/資格補助:■成長支援:書籍購入補助、勉強会‧イベント参加費補助

書類選考→web適性検査→一次面接(web可)→二次面接(web可)→最終面接(対面)

面接回数: 3回

筆記試験: あり