ERP導入SE/要件定義〜/SQL経験者歓迎◆東証プライム上場G∕100%大手顧客◆働き方◎

〜年商22億‧2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業∕高い専門性を身に着ける◎∕転勤なし∕残業月平均15h‧年休125

日∕福利厚生充実∕男性も育休取得実績あり〜

■業務内容

大手企業向けのERP導入プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せしていきます。上流工程から参画することができ、将来的にはリーダー∕

スペシャリストの両面のキャリアがあります。

‧ERPシステムの開発

‧担当フェーズ:要件定義〜テストまで

‧開発環境:PL/SQL、独自ツール

‧チーム体制:自社メンバー5名程度

■POINT

【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファース

トな働き方を実現できる取り組みを行っております。

【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130

%の成長を目指し、現在採用に力を入れております。

【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100%。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼

ね備えております。

■評価に関して

評価については、年2回実施し、賞与‧給与‧昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。

■当社の魅力

大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋が

ります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境で

す。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

■必須要件:

‧PL/SQL経験

‧基幹システム導入経験

‧業務知識(会計:財務‧債権‧債務‧資産)※販売:販売‧購買‧在庫の業務知識でも可

‧上流工程経験

‧ERPに興味がある∕ERP関連の経験をお持ちの方

‧Java知識

‧プログラム開発経験(言語問わず)

想定年収:450万円〜750万円

月給:357,000円〜571,000円

月額(基本給):357,000円〜571,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

<モデル年収>

35歳600万円∕45歳800万円

※平均残業時間月15時間を含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■有給休暇:比較的自由に取得することができます。

通勤手当:有 上限35,000円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得報奨金、スキルアップ研修(Udemy)

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回→内定

※オンライン、または東京本社

面接回数: 1回

筆記試験: なし