【大阪】品質保証PMO<大手製造業界向け>◆開発未経験OK/長期×プライム案件/住友商事G_438●

年収450〜850万円 大阪府 正社員 未経験歓迎

株式会社ベリサーブ

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募集要項

企業名株式会社ベリサーブ
職種PM・PdM
想定年収年収450〜850万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府
年間休日126日

仕事内容

〜ソフトウェア開発不問!日本のものづくりを支える重要なプロダクトの品質向上へ‧品質プロジェクト運営の中核人材ポジション〜

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績

●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ

\ こんな方におすすめ!∕

‧社会や産業を支える大規模プロジェクトに携わりたい方

‧プロジェクト成功に向けた仕組みづくりや改善活動に携わりたい方

■業務内容:

製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。

担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場‧生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。

品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、お客様と連携し、品質‧進捗‧課題‧リスクを可視

化するとともに、プロジェクト運営の標準化や改善を推進していただきます。

<具体的には>

‧プロジェクト計画の策定支援

‧品質‧進捗‧課題‧リスク管理

‧会議運営、各種レポート‧管理資料の作成

‧プロジェクト状況の可視化、分析 等

\ 魅力ポイント!∕

【品質保証プロジェクト全体を支える中核ポジション】

品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質‧進捗‧リスクを可視化し、プロジェクトが円滑に推進できる仕組みづくりを通じて、お客様のもの

づくりを支えます。

【プロジェクトマネジメントの専門性を高められる】

プロジェクトマネージャーや品質保証チーム、お客様と連携しながら、品質‧進捗‧リスク‧体制などプロジェクト運営全体に携わります。

品質保証の知見に加え、プロジェクトマネジメントやファシリテーションなど、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

■配属先:

西日本エリアにおける製造業‧組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場‧生産システム

など、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。

■キャリアパス:

将来的にはPM、品質保証コンサルタント、大規模案件の統括や組織マネジメント、組織マネジャー、事業責任者など、より経営視点に近いポジショ

ンへのキャリアアップも可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

<職種未経験歓迎>

‧PM、PMO等のマネジメント経験がある方

※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。

※現在、関西エリアでは既存プロジェクトの拡大に加え、品質保証を開発上流から支援する案件や、お客様の品質課題を解決す

るための改善提案‧プロセス改善のニーズも高まっているため、開発や品質保証のご経験を活かし、お客様とともに品質向上を

推進いただけるQAのPMOを募集します!

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:489万円〜854万円

月給:246,000円〜430,178円

月額(基本給):246,000円〜430,178円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

※平均有給休暇取得:13.2日∕年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 月26,000円〜(扶養家族人数等により異なる)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり

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