社名非公開(応募後にお伝えします)
業務系システム開発エンジニア◆定着率90%∕残業8.35h∕リモート可∕希望案件配属∕上流工程挑戦可
株式会社ウイングプラス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都豊島区 |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
〜「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています!∕希望やキャリアに合わせた案件のアサインで、腰を据えてスキル
を磨いていける環境〜
■企業内容
通信、官公庁、自治体をはじめ、製薬会社やメーカーなど幅広いお客様の業務効率化やサービス品質向上を目的としたシステム開発を担当します。
ご希望を丁寧にヒアリングし、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。
※希望を叶えられるように営業担当が最適な案件を探していきます。
配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。
<プロジェクト例>
‧通信会社サービス基盤構築
‧年金健保システム開発
‧官公庁システムのサーバー開発(維持管理)
‧車載搭載システム開発 など
<使用言語>
Java∕Javascript∕Python∕Typescript∕C#∕Ruby∕.NET 等
■アサイン体制
2〜7名のチームでの参画が基本。現場には必ず先輩やパートナー社員がいるため、一人で抱え込む心配はありません。「上流に挑戦したい」「まずは
開発経験を積みたい」など、ご本人の成長段階に合わせたアサインを心がけています。
※希望条件やプロジェクト状況によって、一人で参画いただくこともあります。
■組織構成
‧開発エンジニアは約45名おり、平均年齢は31歳です。
‧20代を中心に構成されており、男女比は6:4です。
‧周囲へ相談しやすい環境づくりを行っており、「人の良さ」が自慢の風土で、仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90%と
いう数字にも表れています。
■就業環境
‧大手企業との長年の取引により、安定した就業環境があるため、残業時間は月平均残業8.35時間です。年間休日も126日以上のため、プライベート
と両立できます。
‧ご自宅からの距離やリモートの頻度など、できる限りご希望に沿うように案件にアサインします。
■評価制度
下記3つ項目があり、多角的な視点から評価いただけます。
1自身で定めた目標の達成度合い(資格をとる、言語を習得する等)
2チームのエンジニア上長による評価(毎月月末に提出する業務報告書をもとに評価)
3常駐先の顧客からの評価‧活躍度合い
応募資格・必須要件
‧システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎する経験・スキル
‧リーダー経験をお持ちの方
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:416,660円〜583,330円
月額(基本給):416,660円〜583,330円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。
■賞与:年2回(予定、業績により年3回)
■給与改定: 年1回(4月)
■モデル年収:
27歳 年収500万円∕32歳 年収590万円∕40歳 年収780万円
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
‧平均残業時間は、8.35時間です。現場によって勤務時間(開始時間等)が変わります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇(6日間)、G.W休暇、夏季休暇(3日間)、産休‧育休、ウェルネス休暇
慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は80%)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 50000円まで
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年後より
教育制度/資格補助:■研修費用全額支給
■資格取得手当
■専門図書購入費全額支給
■e-larning完備
他
選考について
書類選考→一次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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