【千葉駅】社内SE※システム運用‧保守をお任せ!客先常駐なし!∕車通勤可∕創業58年

【社内SE∕創業58年の老舗安定企業∕地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業‧式場41ヶ所運営∕マイカー通勤可∕残業20H以内∕転勤な

し】

安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。

IT業務やITを通した社内の業務改善に興味があり、学ぶ意欲が高い方は大歓迎です!

■募集背景

業務拡大による増員 及び 将来的な管理職‧部門責任者となる人材の採用

■業務

‧基幹システム、業務システム等の改修‧運用

‧社内ツールの運用管理

‧外部開発委託業者との折衝‧管理

※基本的に開発は外注しています。

‧社内グループウェアのワークフロー修正

‧月次オペレーション業務

上記すべてをお任せするのではなく、チームで経験やスキルに応じて、できることからお任せいたしますので、ご安心ください。

⇒社内からの依頼なので、無理な納期はありません

■魅力‧やりがい

‧縁の下の力持ちとして現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます

‧現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です

■環境

‧残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境

‧マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス(千葉市内)で腰を据えて勤務

■組織構成

IT‧CSチーム:全14名

うちIT担当6名(正社員50代1名、40代2名、20代1名、派遣社員60代1名、40代1名)

明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。

■当社の特長

当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、

忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。

半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続‧発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。

互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場41ヶ所‧仕出しセンター2ヶ所‧ゴルフ場1ヶ所

を展開中です。

■必須経験 下記のいずれかのスキル‧経験をお持ちの方(経験年数は不問)

‧Accessやその他データベースの保守‧運用経験

‧外部開発ベンダーとの打合せ‧折衝

■歓迎経験 ※以下は未経験でも入社後にお教えします

‧VBA∕Accessを用いたSE経験をお持ちの方(年数不問)

‧データベースに関する知識

‧最新のシステム(技術/構成/言語など)の知見

‧サーバ、クラウド等の知識

‧外部開発ベンダーコントロールの経験

‧社内システムの問い合わせ対応経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:322,000円〜432,000円

月額(基本給):285,000円〜390,000円

その他固定手当/月:37,000円〜42,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■固定手当(基本給に応じ):

※基本給上限額の場合

居住手当27,000円+広域首都圏生活手当10,000円支給

※基本給下限額の場合

居住手当30,000円+広域首都圏生活手当12,000円支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

会社として残業は推奨しておらず、月10〜20時間です。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本土日祝休み、年末年始休暇

※祝日のある週の土曜‧第一土曜は出社となる場合がございます。

通勤手当:有 月15万円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上で支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入研修制度あり。

先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※上記フローは場合によって変動することもあります。

※処遇については面接で提示します。

※内定後、同社指定の書類(健康診断書、身元保証人の印鑑証明等)を提出いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし