【東京】エンジニアリーダー◆C#でのシステム開発∕年収600〜800万∕リモート‧フレックス可

【リモート8割∕残業平均8.5時間∕年休128日∕プライム案件多数∕上流参画可】

■業務内容:

C#をメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとしてご参画いただきます。

プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。

また、リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行っていただきたいです。

■具体的には:

基本設計、詳細設計、開発、テスト、動作試験、リリース∕運用

【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:

‧超大手上場企業グループ全般の業務システム開発

‧業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発

‧上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発

などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■主な使用技術:

C#

また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。

※よろしければ下記エントランスブックをご一読ください

■仕事を進める上で重要となるスキル:

仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得し

ていくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス:

(1)スクラムマスター

社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。

アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。

(2)PMO

標準プロセス策定‧進捗∕品質∕リスクの可視化、資料作成‧会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立

場としてご活躍できます。

(3)組織マネジメント

弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

‧C#でのシステム開発経験(目安3年以上)

‧リーダー経験(目安3名以上)

※満たない場合でもまずはご応募ください。

‧その他のオブジェクト指向言語を使用してシステム開発の経験

‧ユーザーとの折衝経験

‧業務システム∕公共システムの開発経験

‧アーキテクチャの設計経験

‧フロントエンド∕バックエンド∕インフラの知識

想定年収:600万円〜800万円

月給:386,000円〜525,000円

月額(基本給):312,600円〜425,300円

※固定残業手当は月、30時間0分、73,400円〜99,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧スキル等を考慮し決定します

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与あり(4月)

■給与モデル

40代:年収700万円 月収45万円 賞与160万円

30代:年収600万円 月収38万円 賞与144万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜12:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:75分

時間外労働:有

■残業平均8.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日)、祝日、創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 等

有給休暇(入社後10日〜最高20日付与※初年度は入社日に応じ1〜10日)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格手当(最大4万円を永続的に月給へ加算)

‧技術書購入補助(会社負担で技術書の購入が可能)

‧オンライン学習サービス

‧技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方への制度)

■選考フロー:

書類選考→面接(1、2回)適性検査→内定

※内定までは最短で1週間程度です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり