【原則フルリモート∕PL】棚卸資産管理システム新規構築プロジェクト※東証プライム上場G∕上流工程参画

【離職率3.94%∕上位職への早期ステップUPも可∕年休120日∕残業10~15時間程度∕顧客折衝から参画できる上流工程中心の環境】

■業務内容

金属加工業のお客様が抱える在庫管理の属人化や非効率なExcel運用といった課題に対し、棚卸資産管理システムの新規構築を通じて業務効率化と経

営判断の高度化を支援します。全国拠点のデータを可視化し、鉱石や製品の在庫状況をリアルタイムで把握できる環境を実現するプロジェクトです。

<詳細>

‧プロジェクト計画書の作成および進捗管理

‧4名体制チームのマネジメント

‧顧客との要件整理および折衝

‧基本設計支援および開発推進

‧品質管理および成果物レビュー

‧Snowflakeを活用したデータ活用支援

‧Tableau向けレポート開発の推進

‧メンバー育成および業務フォロー

‧関係各所との調整業務

■組織構成

プロジェクト全体は約100名規模で推進されています。当社からは約10名が参画しており、今回は4名体制チームのリーダーを担当いただきます。20

代から50代まで幅広い世代が在籍し、相互にサポートし合う協力的な組織風土が根付いています。

■入社後の流れ

入社後はまず既存メンバーと連携しながら、顧客業務やシステム構成、開発ルールの理解を深めていただきます。長期参画しているメンバーが多数在

籍しているため、不明点は随時相談可能です。また、組織長との定期的な面談や有識者によるフォロー体制が整っており、リーダー経験が浅い方でも

段階的に成長できる環境です。

■業務の特徴

単なるシステム開発ではなく、企業の経営管理に直結する在庫情報の可視化基盤を構築するプロジェクトです。顧客との要件整理から参画できるため

、技術だけでなく業務理解や課題解決力も磨けます。また、SnowflakeやTableauなどデータ活用領域の知見を深められることも特徴です。

■魅力

‧原則フルリモートのため、働く場所に縛られずプロジェクトへ参画できます。残業も10~15時間程度と少なく、働きやすさとキャリア形成の両立が

可能です。

‧顧客と直接コミュニケーションを取りながら要件整理や提案を行うため、開発だけではなく上流工程やビジネス視点を身につけることができます。

■必須条件

‧SQLを用いたデータ抽出‧集計、または何らかのシステム開発の実務経験があり、担当業務を一人称で推進できる方(言語不

問、経験目安5年以上)

‧チームリーダー‧サブリーダーの経験(経験目安2年以上)

■開発環境

【OS】Windows

【開発言語】SQL

【DBMS】Snowflake

【ツール】AWS、Powerautomate

想定年収:600万円〜825万円

月給:390,000円〜550,000円

月額(基本給):390,000円〜550,000円

※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与3カ月

■毎年継続した昇給実績有り

※昇給年1回:98%の社員が3年連続実績4%アップしており、頑張りを還元する風土です。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

■残業10~15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(継続年数により10〜20日の付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可)、

看護‧介護休暇、産前産後休業、育児休業(男性‧女性とも取得実績あり)、介護休業

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで

教育制度/資格補助:E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。

■選考フロー:

書類選考(履歴書‧職務経歴書)→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定‧条件面談(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: なし