PL∕電子書籍ECシステム開発※東証プライム上場G∕AI活用が盛んなアジャイル開発

年収600〜800万円 東京都大田区 正社員

株式会社Pro-SPIRE

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募集要項

企業名株式会社Pro-SPIRE
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
年間休日120日

仕事内容

【離職率3.94%∕上位職への早期ステップUPも可∕年休120日∕残業10~15時間程度∕ClaudeCode等のAI活用を推進する先進的な開発環境】

■業務内容

電子書籍サービスを運営する顧客に対し、ECサイト管理システムの開発‧運用保守を通じて安定運営や業務効率化を支援します。機能改善や継続的な

開発を推進しながら、開発チームを牽引し、顧客価値の最大化と品質向上を実現するポジションです。

<詳細>

‧プロジェクト計画策定および進捗管理

‧1週間スプリントにおけるタスク管理‧チケット管理

‧開発メンバーへの業務アサインおよびフォロー

‧コードレビューおよび成果物品質管理

‧リリース作業の管理および実施

‧顧客との要件整理、進捗報告、各種調整

‧AWS環境における運用対応

‧受託開発体制への移行推進および業務改善

■組織構成

現在は同社メンバー4名が参画しており、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。今後は5名規模のチーム体制へ拡大予定です。日次で朝

会を実施しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境が整っています。

■入社後の流れ

入社後は既存メンバーと連携しながら、プロジェクトの開発フローや顧客業務への理解を深めていただきます。すぐに全てをお任せするのではなく、

現行体制のリーダーやチームメンバーが業務内容を共有しながら段階的にキャッチアップできる環境です。また、社内には階層別研修やEラーニング

、資格取得支援制度があり、中長期的なスキルアップも支援しています。

■業務の特徴

単なる運用保守案件ではなく、受託開発への移行という重要なフェーズに携われることが特徴です。顧客との距離が近く、開発プロセス改善や体制構

築にも深く関与できます。また、ClaudeCodeなどの生成AI活用を積極的に推進しており、最新の開発スタイルを実践できる環境です。

■魅力

‧案件の受託化を推進する中核ポジションとして、プロジェクト運営だけでなくチームづくりや開発プロセス整備にも関われます。リーダーとして裁

量を持ちながら組織拡大に貢献できます。

‧AI活用を積極的に推進しており、ClaudeCodeなどを活用したモダンな開発環境で働けます。新しい技術を取り入れる風土があり、エンジニアとし

て市場価値向上を目指せます。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントの経験(経験目安2年以上)

‧Webアプリケーションの開発実務経験(経験目安5年以上)

■開発環境

言語: PHP(CakePHP5)

インフラ‧クラウド: AWS

環境構築‧コンテナ: Docker

データベース: MySQL

資産管理:GitHub、GitLab

開発手法: アジャイル開発(1週間スプリント、チケット駆動)

その他ツール‧取り組み: AI活用(ClaudeCode等)

給与

想定年収:600万円〜825万円

月給:390,000円〜550,000円

月額(基本給):390,000円〜550,000円

※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与3カ月

■毎年継続した昇給実績有り

※昇給年1回:98%の社員が3年連続実績4%アップしており、頑張りを還元する風土です。

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

■残業10~15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(継続年数により10〜20日の付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可)、

看護‧介護休暇、産前産後休業、育児休業(男性‧女性とも取得実績あり)、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費支給

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで

教育制度/資格補助:E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。

選考について

■選考フロー:

書類選考(履歴書‧職務経歴書)→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定‧条件面談(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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