【茨城県神栖市】工場を支えるPC‧ネットワーク管理(電気保全)◆電気保全‧通信環境の維持を担う

〜これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション∕モノづくり業界を支える企業〜

■業務概要

電気保全‧通信環境の維持を担う仕事です。化学製品や建築用ガラスの製造を支える重要業務となります。

■業務詳細

入社後の具体的な業務内容は下記の通りになります。

<入社後>

‧電気設備およびPCの点検‧保全業務

‧PCの定期更新(外観確認‧バックアップ‧ネットワーク接続確認)

‧PCの初期設定

‧軽微なトラブルの一次対応および調査補助

‧Excel‧Wordを使用した点検‧更新記録の作成

<慣れてきた際は>

‧PCや設備トラブルの原因切り分け(ハード∕ソフト)と対応

‧ネットワークの監視‧障害対応‧改善

‧MySQL等データベースの運用‧管理

‧セキュリティ対策の実施(アクセス管理など)

‧PC‧ネットワーク機器の更新計画立案および改善提案

これまでのご経験を業務に生かしながら、「自分の技術で業務をより良くしたい」という方にピッタリです。

■当社について

当社はIT‧機械‧電子‧電気‧ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車‧ロボティクス‧

医療機器‧半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア

形成が可能です。

‧普段からPCの操作を問題なくできる方

‧PCネットワークやMySQLのデータベースのご経験のある方

‧機械、電機分野にも興味をお持ちの方

‧電気保全業務のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:367万円〜546万円

月給:220,000円〜328,000円

月額(基本給):220,000円〜328,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なる

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる<有休‧特別休暇‧その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給

休暇(初年度10日)◆産前‧産後休暇◆育児休業‧子の育児目的休暇◆介護休業‧介護休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、KENスクール‧EGspace受講制度等

■選考フロー:

面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり