【リモート可】ローコード開発(OutSystems)エンジニア※手厚い研修体制∕実働7.5h

【実働7.5h∕自社内勤務(リモート可)メイン∕副業可∕転居を伴う転勤無∕5日以上の連続休暇取得OK】

●Java、.NET等経験者歓迎

●国内トップクラスの実績Outsystemsのスペシャリスト集団!全社推進をリードするテックリード

■業務概要:

当社は、全社を挙げてローコード開発(OutSystems)を推進しており、資格保有者数は国内トップクラスです。あなたのWeb開発経験を活かし、最

先端のアジャイルチームで、大手企業のDXを加速させる開発をしませんか?

■仕事内容:

OutSystemsで大手企業のシステム開発をリード

大手製造業、ヘルスケア企業などに導入する、OutSystemsを使用したシステム開発にアサインされます。要件定義からリリースまで、アジャイル開

発のスタイルで進めていきます。

■具体的な業務:

お客様やチームと密なコミュニケーションを取りながら要件定義、仕様策定

OutSystemsを用いたフロントエンド‧バックエンドの開発、実装、テスト、リリース、運用サポート

■プロジェクトの特徴:

技術はOutSystems: 圧倒的なスピードでサービスを形にするローコード開発ツールを使います。

アジャイル開発: 迅速なフィードバックと改善サイクルを重視し、スピーディな開発を体感できます。

チーム構成: 現在進行中のプロジェクトは15名、8名などのチーム制。平均年齢約30歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。

■仕事の魅力と成長環境:

国内トップクラスの技術環境:

当社のOutSystems資格保有者数は数百名。この分野における知識‧実績は国内IT企業の中でも屈指です。最前線のノウハウが集まる環境で、質の高

いスキルを習得できます。

市場価値の向上:

OutSystemsスキルは、企業のDX推進に不可欠であり、今後ますます市場価値が高まります。専門性を深めることで、将来にわたり通用するエンジニ

アになれます。

■働き方:

‧全社をあげてリモートワーク(在宅勤務‧テレワーク)推奨中です。

‧5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。

■キャリアについて:

3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。

■必須条件:以下のいずれかのソフトウェア開発経験をお持ちの方

‧Java、.NETなどの開発経験

IT資格をお持ちの方

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):270,000円〜320,000円

※ご経験などにより変動します。

■賞与:年2回(6‧12月)

■昇給:年1回(7月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前‧産後‧育児休暇(取得‧復

職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、こども休暇

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■各種技術研修‧人材研修

■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝‧提案等のスキル向上、社内研修

■資格取得支援制度(奨励金制度、自己成長助成金あり)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長クラス、Web)→2次面接(事業部長‧役員クラス、Webまたは対面)→内定

※採用面接はリモートにて実施します

■選考のポイント:現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなこ

とを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし