【自社サービス】開発エンジニア◆企画から開発/販促まで◆上流工程/定着率90%以上/リモート交代制

〜「次に何を作るか」から関われる。生成AI×SNS連携の自社サービス開発に挑戦〜

●技術者ファーストな環境で企画から開発/販促まで一貫して関わりスキルUP

●生成AI×SNS連携など、モダン技術を活かした開発環境で市場価値アップ

●「何を作るか/どう売るか」まで考えられるため技術力+企画力が磨ける

●売上81億円×創業以来黒字の安定企業∕リモート交代制×定着率90%以上×飛び級昇給制度でWLBも◎

■職務概要

自社サービス開発プロジェクトのメインエンジニアとして、企画から開発‧販促まで幅広く関わっていただきます。

◎生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動投稿するシステムの開発

◎企業向け販促アプリの設計‧実装‧改善

◎新規サービスの企画‧要件定義‧改善提案

◎サービスの販促施策の検討‧実行

■組織構成

部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。

■オススメポイント

‧「作るだけ」じゃない──企画‧改善‧販促まで関われるから、技術力+企画力が磨ける環境

‧生成AIやSNS連携など、モダン技術に触れながら自社サービスを育てられるやりがい◎

‧少人数チームだからこそ、アイデアが反映されやすく、裁量も大きい◎

‧技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる安心感

■研修体制

‧OJTに加え、技術研修やリーダー育成研修も実施

‧資格取得支援制度あり(190種類以上対象∕一時金‧基本給UPあり)

‧チーム/オフィス単位での情報交換のMTG

‧e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

■働く環境

プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。

‧年休123日以上∕残業14.3h∕有休消化100%推奨∕育休取得率100%(男女ともに実績あり)

‧社員定着率90%以上∕平均年齢36.8歳∕女性比率24%∕社内交流も活発

‧知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

【必須条件】

‧システム開発経験1年以上(Java‧Python‧.net‧PHPなど)

【尚可要件】

‧主体的に業務に取り組める方

‧プロジェクトにおける要件定義、設計といった開発の上流工程の経験

想定年収:400万円〜650万円

月給:285,000円〜455,000円

月額(基本給):249,500円〜406,250円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,500円〜48,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は目安です。経験‧能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月∕各1ヶ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社月平均残業時間:14.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給(1ヶ月定期毎月支給)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設‧スポーツクラブなどの優待割引あり)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし