社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】システムエンジニア(販売SCM)∕PLクラス‧PM候補∕NECグループ
NECネクサソリューションズ株式会社
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募集要項
| 企業名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビル |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
■業務詳細
国内民需SMEマーケットを中心に、自社ERPパッケージ EXPLANNER/Ax販売、債権、債務システム導入SIプロジェクトのプロジェクトマネージャを
担当いただきます。
PJ全体統括としてNECソリューションイノベータ社、パートナー会社様をマネジメントしお客様へのパッケージ導入を担っていただきます。
■ソリューション‧商材事例
EXPLANNER/Ax()
■技術環境
OS Windows
プログラム言語 VB.NET、C#
システム基盤 Oracle OCI、AWSなどクラウド基盤、オンプレミス基盤
データベース Oracle
■客先常駐の有無
担当するプロジェクトによりますが、一定期間客先常駐しての業務遂行を実施する可能性は有ります。
■成長機会(キャリアパス)
‧入社後は、ご経験に応じてパッケージの理解、業務知識を習得いただいた上で、特定PJのPMを担当いただきます。
業務を通じてシステムエンジニアとして経験を積み重ねていただき、パッケージ導入のPMとしてご活躍いただくことを期待しています。
さらに、今後のERPビジネス戦略を製品企画部門とともに描けるスキルを身につけ、ご活躍いただくことを期待しています。
‧当社では流通‧サービス業を担当領域として、ショッピングセンター‧ホテル‧小売‧バス‧物流業など幅広い業界のお客様を担当しています。
多様な業種におけるPJに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。
‧会社全体としては物流‧製造‧装置‧メディア業、他に官庁‧公共‧自治体などのお客様を有しており、将来的には他の事業部でのキャリア形成も
可能です。
■募集ポジションの魅力
‧業務ノウハウおよびシステム開発‧プロジェクト管理スキルを身につけることが可能です。
‧テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。
‧生活に身近なシステムに携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
応募資格・必須要件
■必須経験
‧.NET∕C#での開発経験
‧MS Officeツール(Excel、PowerPoint)
‧システム導入PJへのプロジェクトリーダーとしての3年以上の参画経験(業種‧規模不問)
‧DBMS/SQLの基礎知識保有
■歓迎経験
‧ERPパッケージ導入SI経験(3〜5年)
‧ERPパッケージの開発、保守経験
■歓迎資格
‧情報処理技術者試験∕日商簿記2級
‧Oracle資格等 RDBMS関連
‧PMP等 PJマネジメント関連
給与
想定年収:683万円〜1075万円
月給:359,000円〜672,000円
月額(基本給):359,000円〜672,000円
主任(リーダー)は、裁量労働手当89,000〜122,000円/月を含む
※オファー年収は経験‧能力を考慮し、当社規定により決定します
主任(リーダー)年収:683万〜931万円程度
マネージャー 935.2万円 〜
担当(リーダー候補)‧主任(リーダー) 昇給:年1回 賞与:年2回
マネージャー 昇給:年1回 賞与:年1回
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(育児、家族の医療‧看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自
己研鑽)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費は社内規定に基づき全額支給
住宅手当:有 社会人経験年数に応じて一定期間支給
家族手当:無 カフェテリアポイントの育児‧介護ポイントにて対応
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険はNEC健康保険になります。
寮社宅:有 社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
退職金制度:有 退職一時金と確定拠出年金(DC)制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査‧統括部面接⇒最終面接⇒内定⇒労働条件面談
※面接は、web/対面のいずれかになります。選考が進みましたら都度ご案内させていただきます。
※面接回数は3回となる可能性がございます。
※現場の雰囲気を知っていただくために、募集部門社員との対話会の実施、また、内定承諾後に面談が追加されることがござい
ます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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