【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社大気社
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| 企業名 | 株式会社大気社 |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒252-0002 神奈川県座間市小松原2-14-10 |
| 年間休日 | 123日 |
〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準∕創業100年超の安定企業∕業界トップクラスの技術力と規模〜
■担当業務:
1) 設備開発計画の策定と推進
2) CAE(熱/流体/フィルム)を活用した事前検討‧最適化
1熱流体、気流、塗膜のCADシミュレーション
2DRY加飾システムのフィルム貼合プロセスのCADシミュレーション
3) 試作‧テスト計画の立案と実行
4) 検証‧妥当性確認の推進
5) 開発チームのマネジメント‧メンバー育成
6) 開発プロセスの手順化‧標準化
■働く環境:
残業時間最大で30時間程度です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業‧休日割増手当のみ(25%or35%
)が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業‧休日手当(125%or135%)が支給されます。会社としては代休取得を推進しています
が、ご本人の希望によります。
■同社の魅力:◎3つの事業分野で安定した収益を確保:
「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発
な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また
、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長
いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
◎強力なグローバルネットワーク
建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速す
る中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2019年3月期の海外売上比率は47.1%)
◎高年収/福利厚生充実:
上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も
充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円(平均年齢43.9歳)
‧10年程度のCADシミュレーションかつ生産技術経験者
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1080万円
月給:290,000円〜510,000円
月額(基本給):290,000円〜510,000円
※管理監督職の社員等級者には残業手当を支給しない
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
‧昇給:年1回(7月)
‧賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:最大で月30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、年末年始9日、慶弔‧特別有給休暇
※有給休暇は10〜12月の場合4日間、1〜2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。
通勤手当:有
住宅手当:有 45歳まで。
家族手当:有 社員等級が管理監督職の方は対象外。
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:‧各種人材開発プログラム
‧技術系専門教育有
‧資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等
■選考フロー:
1次面接:事業部担当者‧責任者、人事担当者
適性試験:SPI
最終面接:事業部責任者、人事責任者
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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