幹部候補‧PM~次期課長ポジション◆定着率90%以上∕東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ∕経営層に近い∕組織運営に携われる∕新規事業提案も可能】

■業務内容

将来的には経営層候補として、部長ポジションで活躍することを期待しています。

個別案件のプロジェクトマネジメントだけではなく、

お客様対応や関係構築など顧客対応の責任あるポジションを担っていただきます。

また、部内の人員配置や、売上目標達成のための計画‧推進等、営業や経営層など

周辺組織とも連携し組織運営にも携わっていただきます。

3年後には社員数300名、その先は500名を目指しています。

その為にも組織実態を踏まえ、経営層とより良いチームや組織づくりへの

戦略立案‧実行を進めることも本ポジションのミッションです。

ご入社後1年程度はPMとして案件‧チームを管理いただき、

慣れていただいたら課長ポジションへと想定しています。

■組織構成

社長→統括部長(2部門‧1名ずつ60歳、50代半ば)→経営層候補→幹部候補

※役員陣はエンジニア出身であり、よりよい環境‧会社づくりのために様々なことにチャレンジしていますので、柔軟に、課題改善や後進育成等に取

り組んでいただける方をお待ちしております。

■社風

会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。

社員定着率は90%以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

‧プレイングマネージャー経験(5年〜)

∟PJの進捗管理のみ、メンバーマネジメントのみ、どちらも歓迎です!

‧周囲と協力‧連携しながらチームの課題解決の為に取り組んだ経験がある方

‧会社の組織運営に興味がある方

想定年収:650万円〜750万円

月給:394,000円〜419,500円

月額(基本給):364,000円〜384,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、30,000円〜35,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※役職定年制度はございません

※条件面に関しては、ご経験‧能力に応じて決定致します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間平均:19.7H(2021〜2023年度平均)※ノー残業デー有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇(6日)

■夏季休暇(2日)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇 (男女取得実績あり)

■介護休暇

■ラブ休暇(結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付企業年金基金

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)、役職定年制度なし。

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)面接(2回)

※業務‧居住地都合で1次面接は<オンライン>も可能

(3)内定:1〜2日後

(4)オファー面談:翌日〜2週間後

※賃金も含めた労働条件を提示する場で、社内見学やエンジニアとの会話も可能

※当日、承諾or辞退の回答は不要です。一度、持ち帰っていただきご検討ください

面接回数: 2回

筆記試験: なし