社名非公開(応募後にお伝えします)
オープン‧WEB系SE◆定着率90%‧有休取得率70%以上∕東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎∕
TDCフューテック株式会社
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募集要項
| 企業名 | TDCフューテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ∕役員全員がエンジニア出身∕自分で納得した目標‧課題に取組める◎∕チームで参画】
■業務内容
システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁‧金融系‧製造‧流通など多彩な業種
案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。
■詳細
‧要件定義〜リリース‧保守運用まで全工程網羅
‧Webシステム‧業務システム‧クラウドサービス‧RPA開発あり
‧「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力
‧インフラ関連‧サーバ更改‧データ解析案件もあり
‧完全テレワーク∕混在型‧本社持ち帰り案件と働き方は様々
‧チームで案件に参画
■開発環境
言語:Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW:Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS:Windows、Linux
その他:Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat
■配属先:システムソリューション事業本部
エンジニア約180名で構成
└金融保険‧官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人‧ソリューション系約50名、大阪‧新潟営業所約15名
チーム構成は平均5〜6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月〜3年。
■魅力ポイント
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。
■社風
会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。
社員定着率は90%以上、2024年から2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
応募資格・必須要件
‧ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績がある方
‧JavaまたはC#言語でのコーディングスキルを持つ方
歓迎する経験・スキル
‧JavaやC#言語の他にDelphi、COBOL...etc 言語での開発スキル
‧詳細設計から結合テスト工程までの実務経験
‧チームリーダー、あるいはサブリーダーの経験
‧保険‧金融システムのスキル
‧ServiceNowの知見
‧官公庁‧自治体システムのご経験
給与
想定年収:420万円〜580万円
月給:257,000円〜309,000円
月額(基本給):257,000円〜309,000円
<プロフェッショナル職の場合>
月給:346,000円〜373,500円
基本給:319,000円〜404,500円
固定残業代10時間分:27,000円〜31,000円 ※超過分は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間平均:19.7H(2021〜2023年度平均)※ノー残業デー有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 (男女取得実績あり)
■介護休暇
■ラブ休暇(結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付企業年金基金
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担)
■研修支援制度
eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。
選考について
■選考フロー:
(1)書類選考
(2)面接(1〜2回)
※業務‧居住地都合で<オンライン>も可能
(3)内定:1〜2日後
(4)オファー面談:翌日〜2週間後
※賃金も含めた労働条件を提示する場で、社内見学やエンジニアとの会話も可能
※当日、承諾or辞退の回答は不要です。一度、持ち帰っていただきご検討ください
面接回数: 1回
筆記試験: なし
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