【大阪∕リモート可】導入コンサルタント候補(上流工程へステップアップ)◆ワークライフバランス◎

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業

◎SAPプロジェクト経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ

◎土日祝休み×リモート×育産休取得率‧復帰率100%

■募集背景:

SAP導入案件の拡大に伴う増員募集です。

SAP利用経験やIT業務経験を活かし外部プロジェクトに参画しながらコンサルタントを目指せるポジションです。

■業務内容:

経験‧志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。

「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。

<具体的には>

◎SAP導入コンサルティング

‧構想策定、要件定義、フィット&ギャップ分析

‧設計、開発、テスト、移行、本稼働支援

(担当モジュール例:SD、MM、PP、FI、CO等、自身の得意領域を活かせます)

■このポジションの特徴:

‧運用‧ユーザー側‧IT業務経験を活かし、導入支援側へステップアップ可能

‧経理‧購買‧製造などの業務知識をSAP領域で活用可能

‧大手企業中心のSAP案件に参画し、実務を通じてスキルアップ

■キャリアパス:

プロジェクトメンバーとして実務経験を積みながら

段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

将来的には、

‧SAPコンサルタントとして要件定義や顧客折衝を担うポジション

‧モジュールリードとしてプロジェクトを推進する役割

‧プロジェクトリーダー(PL)としてチームを率いるポジション など

SAPコンサルタント∕PLとしてキャリアを築き

プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

‧SAP導入プロジェクト経験3年以上

‧社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験

‧SAP S/4HANAの基礎知識

‧主体的に課題解決に取り組める積極性

‧SAP認定資格(SD、MM、PP、FI、COなど)の保持者

‧ABAPの知識‧経験

‧BTPの知識‧経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:375,000円〜541,667円

月額(基本給):327,237円〜472,675円

※固定残業手当は月、20時間0分、47,763円〜68,992円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:原則年1回

■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)∕産休‧育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者、事業部長)→最終面接(代表取締役社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし