【研究開発】FAシステム向けソフトウェア∕IoT活用でものづくりDXを支援◇在宅可∕フレックス#鎌倉

年収500〜1000万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒247-8501 神奈川県鎌倉市大船5-1-1
年間休日130日

仕事内容

【FAシステム事業でものづくりの未来に新たな価値を創出∕総合電機業界で時価総額トップクラス∕トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メー

カー∕休暇を取得しやすい環境】

■業務内容:

「ものづくり」のスマート化を実現する技術に関する研究開発およびその推進をご担当いただきます。

将来的には、技術の企画立案にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細:

「ものづくり」のスマート化のうち、特に以下を実現するソフトウェア(Windows PC用、クラウド用)に関する技術の研究開発をご担当いただきま

す。

‧生産設備の設計∕運用の効率化および最適化

‧生産準備∕保守業務の改善

‧生産設備におけるカーボンニュートラル実現の支援

具体的には、以下が主な内容です。取り組む技術内容や状況により、一部を外部に委託する場合があります。

‧各種調査(業界動向、技術動向、他)

‧要件定義

※その一環で実工場のデータ分析を行う場合あり

‧方式検討

‧ソフトウェアの設計

‧ソフトウェアの実装

‧机上や実工場での実証(PoC)

‧特許出願

■使用言語、環境、ツール、資格等:

代表的な使用言語は以下の通りです。

‧Windows用ソフトウェア開発言語(C#、C++、その他オブジェクト指向言語)

‧クラウド開発言語(JavaScript、その他)

‧データ分析用言語(Python)

IoTシステム構築に関する一般的な知識を有していることが望ましいです。

研究開発にあたっては、AI(機械学習等)、経験的手法(ヒューリスティクス)等も活用しています。

■事業∕製品の強み:

当社のFAシステム事業における機器製品の多くは国内トップクラスのシェアを誇り、海外でも高いシェアを有しています。これらの機器が生み出す膨

大なものづくりデータを利活用するため、ドメイン知識や連携技術∕分析技術∕最適化技術等を駆使し、ものづくりのスマート化に向けた研究開発を

行っています。また、社会課題であるカーボンニュートラルの実現を支援する研究開発にも取り組んでいます。

これらは当社が今後注力していく分野であり、大きな期待を受けながら研究開発に取り組むことが可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧生産システムの技術職経験もしくはインフラ関連(電力‧水処理‧ガス‧鉄道‧通信等)のシステム開発経験

‧IoTシステム(特にクラウド)関連開発経験

●歓迎要件

‧機器/設備の稼働データに関するデータ分析経験

‧以下の使用経験がある方

-開発言語:C#、C++、Python、JavaScript、PLCのLD、ST、SFC言語

-環境:AWSまたはAzure

-開発ツール:GitHub、Docker Desktop

‧ソフトウェア開発のプロマネ経験をお持ちの方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:290,000円〜600,000円

月額(基本給):290,000円〜600,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

‧残業時間 :月平均20時間/繁忙期35時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円∕配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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