【東京】開発マネージャー(部長クラス)◇医療DXを推進∕業界売上高トップクラス◇年間休128日

【IT×医療∕医療現場の省力化‧効率化を支援∕年間休日128日∕転勤なしで腰を据えて働ける】

■業務内容:

当社は現在、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。

【1】電子カルテシステムのクラウド移行推進

‧既存オンプレミス環境(Webアプリ∕DB∕周辺システム)の整理‧課題抽出

‧クラウド移行方針の検討‧提案への参画(段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など)

‧中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進

‧医療システムとして求められる安定性‧安全性を踏まえたリスク管理

※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です

【2】開発‧インフラを横断したマネジメント

‧約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進

‧開発‧インフラ‧運用の連携設計

‧スケジュール∕課題∕品質の管理と意思決定

‧経営‧事業サイドとの調整、進捗共有

【3】技術的意思決定‧レビュー

‧クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー

‧技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討

‧将来の拡張‧受注増を見据えた基盤設計への関与

※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向‧強みに応じて調整可能

【4】開発組織‧マネジメント体制づくり

‧プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化

‧メンバーの役割設計、タスク分解‧意思決定支援

‧属人化の解消、再現性のある開発‧推進体制づくり

■技術:

クラウド...Microsoft Azure

ネットワーク...WVS、VPN

サーバ...WindowsServer

クライアント...Windows7、Windows10

言語...VB、C#(将来的にWeb化する予定です)

DB...SQL Server

■当社について:

当社は、「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。

全国7,000件以上の歯科医院、190施設を超える病院で導入されている電子カルテシステムをはじめ、医療関連機器‧ITシステムを導入しています。

‧事業会社でヘルスケア∕医療∕病院向けなどのシステム(プロダクト)に関わったご経験

‧30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験

‧WEBシステムの企画〜開発〜運用保守に至るまでの一連の経験

‧事業方針に従って組織変革を実行した経験

‧組織の課題を抽出し、改善してきた経験

‧AIを活用した開発の自動化の経験

‧UI‧UXに関する知識

想定年収:950万円〜1350万円

月給:635,000円〜935,000円

月額(基本給):635,000円〜935,000円

※経験‧スキル‧前職給与を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)

通勤手当:有 上限5万円∕月※会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格を対象に資格取得を支援)

■自己啓発支援制度(費用の一部を補助)

■オンライン講座研修制度:多数のセミナーから何度でも自由に受講可能(オンライン‧Live配信)

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接(部門責任者)→最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: あり