【医療×DX】自社開発エンジニア◆専門性を持ったエンジニアへ◆定着率90%以上/社員数700名

〜「医療×DX化」をテーマに社会貢献性の高い自社システム開発に挑戦〜

●売上高88億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績

●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業

●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ

●「定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現

■職務内容:

病院向けの病理システムを自社開発し、導入‧保守まで一貫して担当。 ご希望があれば、顧客折衝や要件定義など上流工程にもチャレンジ可能です。

‧自社医療システムの新規開発∕保守開発

‧自社医療システムの導入∕保守対応

※開発環境:VisualStudio∕SQL Server∕HTML∕VBScript

■研修体制:

会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

‧自チームの先輩社員によるOJT教育

‧チーム/オフィス単位での情報交換のMTG

‧e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

‧社外講師を招いたマネジメント研修

‧社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修

‧資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金‧基本給アップ)

■オススメポイント:

プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。

‧全社平均残業14h、有休消化100%推奨

‧知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

‧希望があればリーダー経験を積むことが可能

‧医療従事者の方々の業務負担軽減を実現し社会貢献性◎

■キャリアステップ:

‧医療現場の負担を減らす“仕組み”をつくり社会に必要とされる技術者へ

∟病理システムの開発を通じて、医療×DX化を推進。現場の効率化に貢献できるから、技術が人を支える実感◎

‧自社製品だからこそ、設計から導入まで“全部”関われる環境

∟要件定義‧設計‧開発‧導入まで一貫して携われるから、上流工程にも挑戦でき、スキルも市場価値も高まる

‧「おもいやりおもしろカンパニー」やりがいも、成長も

∟技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる環境。飛び級昇給制度や資格支援もあり、成長を後押ししてくれる社風

‧C++/C#での開発経験(経験不問‧業種不問)

‧医療や医療IT分野でのご経験がある方

‧システムの保守‧導入に携わった経験がある方

‧DBを扱うシステム開発のご経験がある方

想定年収:400万円〜650万円

月給:280,000円〜455,000円

月額(基本給):250,000円〜406,250円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円〜48,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は目安です。経験‧能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月∕各1ヶ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社月平均残業時間:14.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給(1ヶ月定期毎月支給)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設‧スポーツクラブなどの優待割引あり)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし