【金融系システム開発エンジニア】◎東証スタンダード市場上場∕プライム案件90%以上∕定着率95%

【東証スタンダード上場∕創業以来60年以上黒字無借金経営∕平均残業約20h∕平均勤続11年‧定着率約95%∕資格受験費用負担‧資格取得奨励一時

金の支給あり】

■業務内容:

当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。

■具体的な業務:

‧銀行勘定系システム(汎用機)の開発

‧保守運用(経理業務‧受信業務)

‧リーディング業務(顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等)

※PL∕I、COBOL、IMS∕DB∕DCを用いた開発経験、C∕Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務‧銀行勘定系業務実務(受信、与信

、為替)経験のある方を歓迎します。

※当面はPL∕Iを用いた開発関連業務をお任せしますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの領域をお任せすること

も想定しております(希望による)

【プライム案件90%以上】

幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

■働く環境:

平均残業時間は月20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結

果として平均勤続年数11年、定着率95%を維持しています。

■キャリア‧福利厚生等:

‧資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給

└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。

‧半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア

形成をフォローしています。

‧リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning(Udemy∕Schoo)等あり

‧1時間単位の有給取得可能

‧産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。

‧男性の育児休暇取得実績あり(女性:100% 男性:80%)

‧男性の育児休暇平均取得日数192日

‧育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能

‧有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

‧厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

‧銀行系システムの開発経験

‧Java、COBOL、PL∕Iもしくは IMS∕DB∕DCでの開発経験5年以上

‧リーダ∕サブリーダーの経験

‧要件定義の経験

‧銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)

‧自己啓発を継続して行っている方(資格取得等)

※開発チームのリーダーとしての役割を期待しております

想定年収:480万円〜600万円

月給:261,000円〜326,000円

月額(基本給):261,000円〜326,000円

※賞与は年2回(6月‧12月)

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)です。

※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。

※各種手当あり:通勤手当/役職手当/出張手当/資格取得一時金

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間は顧客先に従う■時間外勤務:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

完全週休2日制(土‧日)/祝日/年末年始休暇(4日間)/有給休暇/慶弔休暇/出産‧育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)

通勤手当:有 全額支給※規定あり

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■最大30万円の資格取得奨励一時金

■資格受験料全額補助(1資格に対し最大4回)

■各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)

■eラーニング(Udemy∕Schoo)

書類選考→Web面接2回‧Web適性検査(性格検査20分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり