【埼玉‧鶴ヶ島市】社内SE∕グローバルメーカーの基幹システム担当∕ホンダTier1∕賞与5か月

年収500〜750万円 埼玉県鶴ヶ島市 正社員 未経験歓迎

東洋電装株式会社

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募集要項

企業名東洋電装株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県鶴ヶ島市
年間休日121日

仕事内容

【住宅手当など福利厚生充実◎フレックスOK‧残業20H程度∕自動車通勤OK】

世界9千名超のグローバルメーカーで、海外拠点の生産管理システムを支える社内SEを募集します。

運用保守だけでなく改善提案や開発にも携わりながら、事業運営を支える中核人材として活躍いただけます。

川越市近郊‧鶴ヶ島勤務で、都内からのUターン‧埼玉定着志向の方にもおすすめです。

■業務内容

IT企画部システム2課にて、海外拠点で利用される基幹システムの運用保守を中心に担当いただきます。主な対象は生産管理システムで、日常運用、

障害発生時の原因調査‧切り分け、データベース運用、業務部門からの要望対応などを行います。

あわせて、Webシステムの開発‧運用保守にも携わります。Oracle‧MSSQL環境でのSQL∕PLSQLを活用したデータ管理や、C# .NET、Java、Larave

lなどを用いた改修‧機能追加を担当し、継続的な改善を推進します。

また、システム関連契約管理も業務範囲に含まれます。単なる保守担当ではなく、利用部門と連携しながら課題を把握し、システム全体を見渡して改

善提案を行うことが期待されるポジションです。安定運用と最適化の両面から事業基盤を支えていただきます。

■業務の魅力

‧生産管理システムを中心とした事業基盤に深く関与できる

‧運用保守に加え、開発や改善提案まで一貫して携われる

‧データベース、Webシステム、アプリケーション開発など幅広い技術経験を活かせる

‧業務部門との距離が近く、自身の提案が運用改善につながる実感を得やすい

■働く環境

配属先はIT企画部システム2課です。海外基幹システムの維持運営を担う組織として、事業継続を支える重要な役割を担っています。

■働き方

‧月平均残業時間20時間程度

‧国内外の事業運営を支える社内SEとして活躍可能

■キャリアパス

まずは生産管理システムの運用保守を担いながら業務知識を深め、将来的にはシステム改善の推進や運営の中核人材として活躍いただけます。開発と

運用の両面で専門性を高めながら、事業に直結するシステム領域で経験を広げられる環境です。

応募資格・必須要件

‧以下言語を用いた開発経験

※SQL,PLSQL(Oracle, MSSQL)、C#.net、Java、Laravel、JavaScript

歓迎する経験・スキル

‧生産管理システム開発や、運用‧保守のご経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:235,000円〜352,000円

月額(基本給):235,000円〜352,000円

※上記年収は、残業代(月20時間)を含んだ想定額です。

※経験‧スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月‧8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)

、有給休暇(入社直後10日〜12日最高20日※平均取得日数15.1日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月100,000円まで

住宅手当:有 主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円

家族手当:有 配偶者7,500円、子供8,000円∕人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮:会社規定による∕社宅:福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■業務:OJT中心になります。

■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

選考について

■選考フロー:

1次面接(課長レベル)→2次面接(部長、役員)

※適性検査(性格テスト、SPI)を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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