【東京∕京セラG】新規事業フルスタックエンジニア∕AI活用×MVP開発∕週2在宅可

□■セキュリティSaaS市場トップクラスシェア∕LANSCOPE関連資産や既存の技術基盤を活用した新サービスの立ち上げを推進中■□

当社の既存アセットや技術基盤を活用し、新たなプロダクト‧サービスの創出、あるいは次の事業化につながるその有望なテーマを、MVPとして市場

投入可能なプロダクト‧サービスへと具体化する役割を担っていただきます。

ビジネス側組織と連携しながら、ものづくりを担当する組織のエンジニアとして、インフラや運用設計も含めたフルスタックな関わり方を想定してい

ます。

▼本求人に関して

本求人では、新規事業開発に関わるフルスタックエンジニアを募集しています。ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を担って頂きます

1新規事業開発

‧新規事業アイデアの具体化に向けたPoC‧プロトタイプ開発

‧顧客課題‧価値仮説の検証に必要な試作、技術検証

‧ビジネス側組織、デザイナー、関連部門と連携した要件整理

‧AI-DLCを活用した高速な開発‧検証サイクルの実践

‧検証結果の整理、次フェーズ(MVP化)への接続

【特徴】技術起点のみならず、「何を作るべきか」「どの仮説をどの順番で確かめるか」 といった視点を持ち、ビジネス側と対話しながら前に進める

こと期待。

2MVP開発

‧新規サービスのMVP要件定義、仕様具体化

‧フロントエンド∕バックエンドをまたいだ実装

‧AWS(サーバレス)を前提としたインフラ構築、運用設計

‧MVPリリースに向けた開発推進、および改善サイクルの運用

‧AI-DLCを活用した開発生産性向上と開発プロセス改善

【特徴】AIを活用しながら開発を進める一方で、実装内容を理解‧説明し、正しく動作するかを見極めるなど、最終的な実装品質に責任を持てる。

【魅力 / 得られる経験】

‧新規事業を「作る」だけでなく「市場に出して使われる形にする」フェーズを担える

‧既存アセットを活かした、勝ち筋のある新規事業に関われる

‧フロントエンド、バックエンド、インフラ、運用まで幅広く関われる

‧AI活用を前提にしつつ、最終品質に責任を持つ開発スタイルを実践できる

‧AI-DLCを前提とした新しい開発プロセスに取り組める

【必須経験】

‧要件定義〜リリース‧運用まで一貫して担った経験(目安:3年以上)

‧フロント‧バック双方のフルスタック開発実務経験

‧AWS(ECS / Lambda / RDS / S3 等)を活用した本番システムの構築‧運用経験

‧AIツール(Claude Code、Kiro等)を実務で活用した経験、または強い関心と学習意欲

‧実装方式、技術選定、アーキテクチャなど、何らかの技術的意思決定に関わった経験。もしくは、PoC‧プロトタイプをゼロ

から設計‧実装した経験。

高等専門学校卒業以上

想定年収:639万円〜844万円

月給:309,000円〜340,000円

月額(基本給):309,000円〜340,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)※業績に応じて支給

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別

有給休暇

通勤手当:有 上限150,000円∕月※会社の規定に基づき支給

住宅手当:有 ※会社の規定に基づき支給

家族手当:有 子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web予定)→オフィス見学‧面談→最終面接(Web予定)→内定

※面接回数は場合により変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし