【防衛関連の大規模ソフトウェア開発】テレワークあり∕平均残業月20時間#鎌倉

年収800〜1100万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収800〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県鎌倉市
年間休日126日

仕事内容

【グローバル市場を拡大∕トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー】

■業務内容

ソフトウェア開発にあたり、以下の業務を担当していただきます。

1)ソフトウェアの設計‧製造‧試験のマネジメント業務

2)ソフトウェア開発に関する各種調整業務(関係部門∕外注先との折衝等)

3)製品納入時及び現地試験の立ち会い業務

■業務詳細

【〜入社後3か月】

指導担当者のもとでのOJTを通じて、当社の規定‧基準やソフトウェア開発環境を理解していただきます。また、製品に触れてシステムの概要を把握

していただきます。

【〜入社後6か月】

当社ソフトウェアの開発プロセスを実際の開発を通じて理解するとともに、製品ドメイン知識を習得していただきます。また、一般的な技術の習得と

して、社内の技術講座の受講等により、積極的にスキルアップを図っていただきます。

【〜入社後1年】

製品のソフトウェア開発と並行して、指導担当者のもとで最新技術の習得を行います。また、必要に応じて業務に必要となる講座(マネジメント、要

求分析、コミュニケーション、品質保証など)を活用し、技術者としてのスキルアップを図っていただきます。

【〜入社後2年】

当社製品のソフトウェア開発プロセスを確実に理解するとともに、関係部門との作業(システム設計やシステム試験)を通じて、ソフトウェア開発の

みならず全体の製品開発プロセスを理解していただきます。また、関係部門との協力関係を築き、仕事の幅を広げていただきます。また、外注先を含

めたソフトウェア開発全体のマネジメントも担当いただきます。

■使用言語、環境、ツール

使用OS:Linux∕Windows∕VxWorks

開発言語:C∕C++∕C#∕Ada∕VB

開発環境:Git、Redmine、Jenkins、Coverity、VSCode

■組織のミッション:

◎ソフトウエア技術部

防衛事業及び宇宙事業に関わるソフトウェアの開発‧設計‧製造

◎技術第一課

指揮システム、ミサイルシステムのソフトウェア開発

■職場環境:

‧平均残業時間:20時間∕月

‧テレワーク頻度:1日∕月程度

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧5名以上のチームでリーダーとしてソフトウェア開発に従事した経験

‧C言語系(C∕C++∕C#)での組込み系ソフトウェア開発経験

‧WindowsまたはLinux上で動作するソフトウェアの開発経験

歓迎する経験・スキル

‧VxWorks向けのSW開発経験

‧プロジェクトマネジメントの経験

‧モデルベース開発に関する基礎知識

‧MATLAB∕Simulinkを用いた開発経験

‧アジャイル開発の経験(スクラムマスター経験があると望ましい)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1100万円

月給:480,000円〜600,000円

月額(基本給):480,000円〜600,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円∕配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修、資格取得支援 等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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