【リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆社員ファーストな制度‧福利厚生充実/残業平均10h

年収500〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社JOINTCREW

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募集要項

企業名株式会社JOINTCREW
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401
年間休日125日

仕事内容

★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援‧福利厚生充実‧副業OK!

★リモート可‧残業月平均10時間程度‧子育て世代活躍中!

同社にて、アカウントエンジニアをお任せします。

■業務概要:

‧Web アプリケーションにおけるフロントエンド‧バックエンド開発

※開発手法はアジャイル開発の割合が多めです

‧ご自身のキャリアプランやご経験を鑑みてPJアサインを行います

‧上流工程、設計/開発、テスト、運用保守などのフェーズをご担当いただきます

‧テスター案件などは、エンジニアとしての市場価値を担保できないため受注はしていません

‧クライアントへの改善提案、若手エンジニアへの技術指導

■PJ例:

保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子

検査システム

同社ではモダンな技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、PHP(Larav

el)、GOを活用する案件がございます。

映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス‧コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド、およびバックエンド開発を中心に様々な

プロジェクトに携わっていただきます。

■代表の想い:

「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」

⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方‧仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の

活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。

「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」

⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うこと

が可能になり、市場価値を高めることができると考えております。

応募資格・必須要件

‧システム開発における下記いずれかの実務経験5年以上

※ PHP3年 + Vue.js2年、GO2年+PHP3年等、下記技術を合わせて5年という形でも問題ございません

BE:GO、PHP(Laravel)、Node.js

FE:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js

‧基本設計以降のご経験

‧コードレビュー経験

‧リードエンジニアのご経験(リファレンスコードの作成経験)

‧リーダー業務(PM/PL)のご経験

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:365,000円〜509,920円

月額(基本給):301,490円〜421,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,510円〜88,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年2回の昇給、賞与有

求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。

実際の年収につきましては、スキル‧ご経験‧能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均:月10時間程度 毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社半年後10日付与)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(本人と子どもを対象)、生理休暇、

育児休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助

■書籍購入

■e-ラーニング

■有料セミナー

■Schoo

■AI‧関連サービス

選考について

■選考フロー

書類選考→カジュアル面談兼1次選考→2次選考→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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