【福岡】業務設計コンサルタント◆SMB規模の複数プロジェクトを担当◆年休124日∕リモート可

■募集背景:

当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce‧HubSpot‧Boxなどのシステム導入支援を行っています。

お客様の課題は、システムを入れ替えるだけでは解決しません。

業務そのものを設計し直し、あるべき姿を描くことが、業務設計Unitの役割です。

そしてフライクの業務設計には、システムの知見が欠かせません。SalesforceやHubSpotで何ができて、何ができないのか。それを知らずに業務をヒ

アリングしても、実現できない絵を描くだけです。業務とシステムの両方に向き合う姿勢が、フライクのコンサルタントの前提です。

本ポジションでは、SMB規模の複数プロジェクトを担当し、ヒアリングから業務整理、プロジェクト推進までを主体的に担っていただきます。また、

上位メンバーと連携しながら設計品質を高め、チーム成果の最大化にも貢献いただきます。

■業務内容:

業務設計のゴールは、業務を整理することではありません。

お客様の業務を可視化‧構造化し、あるべき業務プロセスを設計することで、システム導入の土台をつくることがこのポジションの役割です。

■業務詳細:

‧SMB規模の複数プロジェクト(3件程度)の推進

‧お客様へのヒアリング‧ファシリテーション

‧As Is/To Beの整理および業務プロセス設計

‧ビジネスモデルまたは担当領域(マーケティング‧セールス‧ミドル‧バックオフィス)の業務設計‧提案

‧上位メンバーと連携したシステムTo Be設計

‧下位メンバーへのフォロー‧品質向上

■入社後:

入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。

入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です(業務内容や状況に応じて決定します)。

■当社について:

フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業で

す。

■必須条件:

‧Salesforce‧HubSpotなどのシステムに対する理解、または習得への強い意欲

‧業務を可視化‧構造化する業務整理力(As Is/To Beの整理‧設計経験)

‧お客様との対話を通じて課題を整理するヒアリング力

‧複数の関係者と連携しながらプロジェクトを着実に推進する力

‧マーケティング‧セールス‧ミドル‧バックオフィスのいずれかの領域における、業務改善の提案経験

想定年収:530万円〜630万円

月給:353,000円〜420,000円

月額(基本給):268,900円〜320,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、84,100円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

+インセンティブ

※インセンティブは自身が開拓した新規契約の受注額に応じて支給します(受注額の5%)。

■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与)、夏季休暇(自由取得型∕7〜9月

に有給3日取得推奨)

※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能

通勤手当:有 交通費支給(当社規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(規定あり)

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(希望の方のみ)→1次面接(オンライン)→2次面接(実技テスト‧オンライン)→WEBテスト(タ

イピング‧リファレンスチェック)→最終面接(福岡本社)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり