【フルリモート可】Salesforceエンジニア◆アーキテクト∕技術戦略をリード◆Unit責任者候補

■募集背景:

当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce‧HubSpot‧Boxなどのシステム導入支援を行っています。

当社が提供する価値は、システムを「つくること」ではありません。

設計した仕組みを確実に実装し、お客様の業務で使われ続けるシステムとして形にすることです。

Salesforceを中心とした開発を軸に、PaaS‧SaaSなど幅広い技術を活用しながら、お客様にとって最適なシステムを実現します。

本ポジションでは、Salesforce全体のアーキテクチャに精通し、複数モジュールをまたいだ設計‧最適化を担うスペシャリストとして、複雑な開発プ

ロジェクトを技術面からリードしていただきます。

扱うのはSalesforceだけではありません。お客様から要望があれば、これまで扱ったことのないシステムにも向き合います。技術の本質を理解してい

るからこそ、初めてのシステムでも構造を素早く見抜き、お客様と一緒に調査‧検証しながら最適な答えにたどり着ける。そんな技術者としての引き

出しの多さを発揮できるポジションです。

あわせて、最新テクノロジーの組織展開や下位メンバーの育成を通じて、組織全体の技術力向上にも携わっていただきます。

■業務内容:

最適な技術選定やアーキテクチャ設計を通じて、プロジェクトの成功を支え、組織全体の技術水準を引き上げていくことが、このポジションの役割で

す。

■業務詳細:

‧Salesforce全体を見据えた、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計‧最適化

‧お客様の要望に応じた新規システム‧SaaSの調査‧検証と、PaaS‧クラウド技術を活用した技術選定‧システム設計

‧Enterprise規模の複雑な開発プロジェクトにおける技術的リード

‧高度な開発課題に対する構造的な解決‧設計

‧最新テクノロジーの調査と組織‧技術戦略への展開

‧下位メンバーへの技術メンタリング‧育成‧技術的意思決定のリード

■当社について:

フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業で

す。

■必須条件:

‧Salesforce開発の豊富な実務経験(Apex‧LWC‧フロー等を用いた設計‧実装)

‧Sales Cloud‧Service Cloudなど、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計‧最適化の経験

‧外部システムとのAPI連携‧システム統合の設計‧実装経験

‧未経験の技術やシステムを自ら調査‧検証しながら、プロジェクトを推進した経験

‧開発プロジェクトにおける技術選定‧技術的意思決定をリードした経験

想定年収:700万円〜800万円

月給:466,000円〜533,000円

月額(基本給):355,000円〜406,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、111,000円〜127,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回)

■賞与:年1回(8月支給で合計3ヶ月分)

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜4日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与)、夏季休暇(自由取得型∕7〜9月

に有給3日取得推奨)

※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能

通勤手当:有 交通費支給(当社規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(規定あり)

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(希望の方のみ)→1次面接(オンライン)→2次面接(実技テスト‧オンライン)→WEBテスト(タ

イピング‧リファレンスチェック)→最終面接(福岡本社)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり