社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート可】Salesforceエンジニア◆実装だけで終わらないキャリア◆年休124日
株式会社フライク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社フライク |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
■募集背景:
当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce‧HubSpot‧Boxなどのシステム導入支援を行っています。
Salesforceの開発経験は5年前後。コードも書けるし、一通りの構築は任される。
でも、設計は上流の誰かが決めたものが降りてくる。お客様と直接話す機会もない。実装力はあるのに、スペシャリストと呼べる経験が積めていない
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そんな悩みを持つ方のためのポジションです。
フライクのTechnology事業部は、システム設計‧開発‧保守サポートまでを一気通貫で担っています。開発実務の中心を担いながら、お客様へのヒ
アリングやシステム設計にも携わり、実装力の上に上流スキルを積み上げられる環境です。
開発を極めて開発スペシャリストへ進むのか、設計に軸足を移してシステム設計の道へ進むのか。どちらのキャリアも人事制度として明文化されてお
り、専門領域はあなたの適性と希望をもとに一緒に決めていきます。
設計ができて、開発もできて、お客様とも話せる。市場で通用するスペシャリストへの最短ルートがここにあります。
■業務内容:
開発実務の中心担当として、以下の業務を担っていただきます。
■業務詳細:
‧Salesforceの標準機能‧開発機能を用いた設計‧開発(設計書をもとに自律的に開発を完遂)
‧技術課題に対する自ら調査‧解決策の提案、必要に応じた設計書の修正
‧上位メンバーと連携した、お客様へのヒアリング‧システム設計への参画
‧複数プロジェクト(2〜3件程度)の並行担当
‧下位メンバーのフォローを通じた、開発品質とチーム成果の向上
■入社後:
オンボーディング期間中は週3日以上、福岡‧東京いずれかのオフィスに出社していただきます。
■当社について:
フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業で
す。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧Salesforce開発の実務経験(目安5年前後)
‧Apex‧LWC‧フローなどを用いた設計‧開発経験
‧設計書をもとに、自律的に開発を完遂できる実装力
‧技術的な内容を、お客様や非エンジニアにもわかりやすく説明‧報告できるコミュニケーション力
‧困難な技術課題から逃げず、自ら調査‧検証してやり切った経験
給与
想定年収:530万円〜630万円
月給:353,000円〜420,000円
月額(基本給):268,900円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,100円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■人事評価:年2回(昇格年1回、昇給年2回)
■賞与:年1回(8月支給で合計3ヶ月分)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与)、夏季休暇(自由取得型∕7〜9月
に有給3日取得推奨)
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整相談可能
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(当社規定あり)
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(規定あり)
選考について
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(希望の方のみ)→1次面接(オンライン)→2次面接(実技テスト‧オンライン)→WEBテスト(タ
イピング‧リファレンスチェック)→最終面接(福岡本社)
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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