【エンジニア歓迎】業務DX推進担当(ローコード開発∕AI導入)<BIG4最大規模>※SOD

●「BIG4」の中でも最大規模‧世界TOPクラスのコンサルティングファーム

●デジタル(IT‧AI)領域特化の注力事業領域‧エンジニア経験者も歓迎

●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」の課題解決に携わることが可能

●コンサルティングファーム未経験からでも活躍可能な教育体制

【配属ユニットの特徴】

開発内製化や企業DX推進をテーマに特化したチームです。

■業務概要

日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。

本ポジションでは、1開発内製化支援、2Low Code 業務DX推進 3生成AI導入支援を通じて、企業の開発力そのものを進化させる、また企業の業務

の高度化の支援を行うコンサルタントを募集します

【開発内製化支援】

システム開発の外部依存から脱却し、ビジネス変化に迅速に対応できる開発体制への転換を支援します。

‧内製化戦略‧ロードマップ策定

‧開発プロセス‧スキーム設計

‧人材育成‧リスキリング支援

‧PMO∕ガバナンスの内製化支援

【Low Code 業務DX推進】

ローコードを用いて、現場業務に密着したDXを推進し、スピーディかつ高品質な業務改善を実現します。

‧構想策定支援

‧業務プロセス改革支援

‧ローコード開発

‧市民開発支援

【IT部門 生成AI導入支援】

生成AIテクノロジーを活用し、IT部門業務や個別業務の効率化‧高度化を推進します。

‧生成AI適用ユースケース設計

‧IT部門業務の高度化支援

‧市民主導型AI活用の推進

■ ポジションの魅力

‧単なるシステム開発のプロジェクト管理にとどまらず、IT×業務×組織変革を横断した経験を積むことができる

‧プロジェクト管理に留まらず「企業の開発力そのもの」を変革する経験を積むことができる

‧生成AI‧Low Codeなど最新テーマに関与することができる

‧業務部門との接点を多くもつことができる

■必須条件:下記のいずれか一つでも該当する方

1業務アプリケーションの要件定義の経験

2ローコード開発の経験

3Power Platform、copilot開発‧導入経験

<歓迎要件>

‧グローバルプロジェクト経験

‧経営幹部との折衝経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜2000万円

月給:516,800円〜1,608,400円

月額(基本給):366,300円〜1,365,700円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,500円〜242,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇。

※会社の業績‧個人評価に応じてインセンティブボーナスを別途支給する可能性あり。

昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(8月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜‧日曜‧祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇

通勤手当:有 出張の場合、別途手当を支給致します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:体系的なプログラムと豊富なトレーニングメソッドが整備され、コンサルティングスキルや業界知識といっ

たコンサルタントに必要とされる基礎的な能力を、各ランクレベルに沿って身につけることができます。

【応募ポジション】同時に3ポジションまで応募可能です。志望順位をアドバイザーまでお知らせください。過去1年以内の同ユ

ニットへの応募はできかねます。通過可能性が高い順に、弊社にて応募ポジションをサーチしてよい場合はその旨もお知らせく

ださい。複数ポジション併願することのデメリット(志望度が弱いとDTC社へ捉えられることなど)はありません。

【選考フロー】書類選考⇒1〜3回面接(個別に回数は変動)⇒パートナー‧ディレクター面接(最終)※Poolユニットのみ適性

検査あり。

面接回数: 3回

筆記試験: なし