【東京/新宿駅直結】システムエンジニア/リーダー候補/在宅勤務可

【自社クラウドサービスを展開∕1400社以上‧450,000ライセンスの導入実績あり企業】

<ポジションの魅力>

‧現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE

‧AI‧ノーコード∕ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める

‧現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる

■業務内容:

当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。

顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画‧設計‧開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。

現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード∕ローコード技

術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計‧実装します。

導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。

■キャリアパス:

ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。

現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。

■当社について:

株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京‧大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーシ

ョンの両軸で事業展開しています。

プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,400社以上、450,000ライセンスを突破し

ました。

クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード‧ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型

のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」を

リリースしました。

‧顧客(エンドユーザー)や社内SEとの折衝経験

‧業務アプリ開発またはソリューション設計の経験(kintone、Salesforce、JavaScript等)

‧業務プロセスを整理し、再現可能な仕組みとして設計‧開発できる方

‧ノーコード∕ローコードツールやクラウド連携への理解または関心がある方

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜830万円

月給:348,000円〜530,000円

月額(基本給):320,000円〜500,000円

その他固定手当/月:28,000円〜30,000円

※経験‧能力‧年齢を考慮の上決定

■昇給:年2回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)※計4ヶ月

■年代別モデルケース:※いずれも賞与2回+その他手当含む

560万円∕30代∕リーダー

840万円∕40代∕管理職

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年に数回、土・祝日出勤あり※会社カレンダーに準ずる

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

育児‧介護休暇(育児による短時間勤務‧休暇制度取得実績あり)

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:有 5,000〜40,000円(地域‧等級により異なる

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■確定拠出年金制度(入社時から支給)

(選考フロー):

書類選考 →1次面接(責任者)〇→web適性検査 〇→役員面接(最終) 〇→内定

※最終面接以外、web面接相談可※

※場合により回数増減する可能性有※

面接回数: 2回

筆記試験: あり