【小田原∕在宅週2】社内SE〜生成AI×AWS〜土日祝休み∕東証プライム上場化学メーカー

【創立100年以上∕東証プライム上場∕高付加価値製品を中心に展開する化学メーカー∕所定労働時間7.5時間の働きやすい環境】

★東証プライム上場‧総合化学メーカーのDX推進ポジション

★生成AI×AWS環境で社内業務改革を担う社内SE

★年間休日125日前後‧賞与年3回‧福利厚生充実

■業務内容:

「AIで、化学メーカーの業務を変える」

‧生成AIを活用したアプリケーションの提案‧設計‧開発‧運用

‧社内各部署からの業務効率化ニーズのヒアリングと技術的な解決策の実装

‧AWSインフラ(CDK/Lambda/API Gateway等)の運用‧保守‧改善

‧AIシステムを使う社内ユーザーへのサポート‧トラブル対応

‧AWSやベンダー担当者との連携‧折衝 など

■入社後の流れ:

入社後は、現在AI活用推進を担っている担当者と連携しながら、研究開発部門を中心とした社内DX推進業務に携わっていただきます。

まずは各部署へのヒアリングを通じて業務課題や改善ニーズを把握し、生成AIやデジタルツールを活用した業務効率化施策の企画‧推進を担当いただ

きます。

その後は、社内向けAIアプリケーションの開発や運用、AWS環境の活用推進、蓄積された社内データの活用検討など、より幅広いテーマを担当いただ

く想定です。

■組織構成:

研究開発本部研究統括部研究管理課

課長以下4名

30代のコアメンバーを中心にDX推進を進めています。

※本社にデジタル推進部が別途あり、連携を図りながら業務を推進しています。

■ポジション魅力:

社内AI活用の立ち上げ‧拡大フェーズに参画できる点が大きな魅力です。生成AIアプリ開発からAWS基盤運用、ユーザー支援まで幅広く担当するため

、フルスタックエンジニアとしてスキルを高められます。また、現場部門と密接に連携しながら業務変革を推進できるため、自身の成果を実感しやす

い環境です。生成AI、AWS、RAG、AI Agentなど最新技術領域に携われることも特徴です。

■就業環境:

‧年間休日125日前後

‧在宅週2回迄(入社半年経過後から)

‧残業25時間以内

‧夜間、出張等に関して:現状ほぼ発生しません。

‧賞与年3回(7月‧12月‧期末業績連動)

‧育児‧介護を理由としたエリアコース選択可

■必須条件:いずれか必須 <SierやSESから社内SEに挑戦されたい方も大歓迎です>

‧Webアプリケーション開発経験(フロントエンドまたはバックエンド)

‧AWSに関わる実務経験

‧React∕TypeScriptを用いた開発経験

‧AWS Lambda、API Gateway、CDK等の利用経験

‧サーバーレスアーキテクチャの設計経験

‧生成AIを活用したアプリケーション開発経験

‧Bedrock、RAG、AI Agentに関する知見や開発経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※記載年収はモデルであり、スキル‧経験を考慮の上決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(7月、12月、期末業績連動)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

前後2時間、30分単位で時差出勤可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、夏季、年末年始、創立記念日、メーデー

休暇:慶弔休暇、介護休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 借上げ社宅制度

家族手当:有 管理職採用の場合は無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 定年後、雇用延長制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTによる※別途階層別研修等も完備

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり