【新横浜】建設機械向け組み込み制御ソフト開発エンジニア(リーダー)◆年休124日‧フレックスタイム制

【採用背景】

現在、建機業界では電動化や自動化、遠隔化などこれらを支える制御系ソフトウェアの高度化‧複雑化が進んでいる中でデバイスドライバ等の低レイ

ヤ開発を担当できるエンジニアが不足しています。当社の強みである大規模組込み開発力と低レイヤのソフトウェア開発を掛け合わせ、設計から実装

までを牽引してくれるコアメンバーを増員募集します。

【業務内容】

建設機械メーカー向け、電子制御システムの開発をご担当いただきます。

ご経験、ご志向に合わせて以下業務をお任せいたします。

‧電子制御システムにおけるプラットフォーム‧デバイスドライバ‧HAL層の設計‧開発

‧次世代電子制御システムのアーキテクチャ設計‧技術検討

‧2〜3名程度の機能別チームにおける進捗管理、コードレビュー、若手‧委託先メンバーへの技術指導

■技術領域

OS: Linux, RTOS

言語: C, C++

ツール‧環境: 組み込み向け統合開発環境, システム設計‧モデリングツール

【魅力】

建設機械分野では、自動化‧電動化‧ICT化の進展により、ソフトウェアを中核とした進化が加速しています。

本業務では、こうした変化の中で、次世代建機の基盤開発に携わることができ、プラットフォームソフトウェアや周辺システムを含めた広い領域での

開発に関わることができます。

また、技術検証フェーズから参画し、量産を見据えた課題抽出から解決までを一貫して担うことで、開発初期段階から製品価値の向上に寄与できる点

が大きな魅力です。

【仕事の規模感‧チーム構成】

全体で10名規模の案件。2〜3名ずつの機能別チームに分かれており、そのうちの1チームをリードしていただきます。

配属部署の組織構成:

約37名

【職場環境‧働き方】

(25年度全社実績)

‧在宅勤務実施率:44%

‧平均有給消化日数:22日

【キャリアパス】

ご志向に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、入社後は以下キャリアパスを想定しています。

‧入社〜半年:リーダ補佐として参画し、開発プロセス(QCD)と低レイヤ開発をキャッチアップ

‧入社1〜3年:2〜3名規模の技術リーダとして設計〜実装をリードしつつチーム運営を担う

■必須条件:

‧C、C++での組込みソフトウェア開発実務経験 5年以上

‧RTOSまたはLinux環境でのシステム開発経験

‧デバイスドライバやHAL層など低レイヤの設計‧実装経験

‧リーダーまたはサブリーダーとして、2〜3名程度の進捗管理やコードレビューを行った経験

想定年収:625万円〜980万円

月給:302,000円〜520,000円

月額(基本給):302,000円〜520,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

月平均残業時間:25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始/夏季休暇/メーデー他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ポイント制

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

※選考回数は変更の可能性有り

面接回数: 1回

筆記試験: あり