【新横浜∕転勤ナシ】ソフトウェア開発◆自社勤務7割∕請負開発◆年休129日◆

〜駅近勤務可能◎所定労働時間7.5h∕年休129日〜

■業務内容

‧大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計〜システムテスト全般に携わっていただ

きます。

‧基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。

‧大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。

■キャリアパス

‧将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。

‧社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。

■組織構成

‧組織全体22名程度∕係長(課長)1名(40代前後)、プロジェクトのリーダーorサブリーダー1名ずつ(30代‧20代後半)

※課長‧係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。

■配属について

スキル×希望×組織状況で配属先は決まります。

【必須条件】

Java 、C++、C言語、Pythonのいずれかを用いたソフトウェア開発経験(年数、開発分野不問)

想定年収:520万円〜830万円

月給:274,800円〜426,500円

月額(基本給):274,800円〜426,500円

※詳細は面接内でご質問ください。

※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月夏季‧12月冬季)

■決算賞与:年1回(9月)※会社業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、14:00〜21:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休業、慶弔休暇、創立記念日、永年勤続休暇(10年ごとに5日連続休

暇付与)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京都情報サービス産業健康保険組合加盟(加盟健保組合保養所利用可)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■年次研修

■階層別研修(プロマネ研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修 など)

■共通研修(ハラスメント研修、コンプライアンス研修、下請法研修 など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(役員)→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし