社名非公開(応募後にお伝えします)
AIプロダクト開発エンジニア(FDE)◆先端技術に触れ市場価値UP◆123休日
株式会社BREXATechnology
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募集要項
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
【若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで安定性抜群】
急成長中のAIスタートアップにて、顧客課題の発見からAIソリューションの設計‧実装‧定着支援まで一気通貫で担当いただきます。
顧客現場へ深く入り込みながら、自社AIプロダクトやLLMを活用し、業務改善‧業務効率化を推進するポジションです。
【業務内容】
顧客課題の発見‧要件定義
‧顧客業務の分析
‧課題抽出
‧AI活用方針の策定
プロダクト実装
‧自社プロダクトを活用したワークフロー構築
‧LLMを利用したPoC開発
‧AIエージェント実装
本番導入‧利用定着支援
‧本番環境導入
‧利用促進支援
‧顧客伴走
プロダクト改善
‧顧客フィードバック収集
‧開発チームへの改善提案
【開発環境】
言語:Python,TypeScript
フロントエンド:React,Next.js
AI:LangChain,LangGraph,Claude,ChatGPT,Devin,Cursor
インフラ:GCP,Docker
DB:PostgreSQL,BigQuery
【本ポジションの魅力】
‧前年同期比600%成長の急成長AIスタートアップ
‧外国籍比率45%のグローバル環境
‧本番コードの大半をAI活用により開発するAIネイティブ企業
‧Claude、Cursor、ChatGPT、Devinなど最新AIツールを活用可能
‧顧客折衝から設計‧開発‧運用定着まで幅広く経験可能
‧AIエージェントやLLMを活用した先端開発に携われる
【入社後スケジュール】
1入社後1〜3日間:導入研修
2配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
《当社の特徴》
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!
教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計〜運用に対応し、生涯学習可能な環境に整えております。
応募資格・必須要件
‧顧客との要件定義経験
‧フロントエンド‧バックエンド両方の開発経験
‧LangChainまたはLangGraphを利用したAIプロダクト開発経験
歓迎する経験・スキル
‧SaaS導入支援経験
‧SaaSカスタマイズ経験
‧ETL∕データ基盤構築経験
‧PM∕PL経験
‧エンタープライズ向けシステム導入経験
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業11h
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:有 配偶者...1万3千円/月、子...1人あたり6千円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 シングル‧ファミリー※支給条件有り
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※オファー面談を行う場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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