【御徒町駅∕リモート可】DXプロジェクトマネージャー◇顧客課題解決‧DX推進◇土日祝休み

DX Lab.グループのプロジェクトマネージャーは、単なる工程管理者ではありません。顧客の業務課題を理解した上でスコープを設計し、変化する要

件に対して顧客と交渉しながら案件を着地させる「プロジェクトの舵取り役」です。

同時に、このポジションにはディレクターとしての側面もあります。顧客との対話の中で「何を作るべきか」の方向性を定め、エンジニアチームの力

を最大限に引き出しながら、プロジェクト全体をひとつの成果へと束ねる。進捗を管理するだけでなく、プロジェクトの意味と価値を顧客‧チームの

双方に示し続けられる人材が求められます。

技術とビジネスの両方の言語で話せること。正解のない課題を顧客と一緒に解きに行けること。顧客の業務部門‧情報システム部門‧経営層という複

数のステークホルダーそれぞれと適切なコミュニケーションを設計できること。そして、チームと顧客を同時に動かせること。それがDNTIのDXプロ

ジェクトマネージャーに求められる、最も大切な資質です。

■業務詳細

◇案件の要件定義‧スコープ定義と顧客との合意形成

◇プロジェクト計画の策定、スプリント管理、進捗‧品質‧リスクの管理

◇顧客の業務部門‧情報システム部門‧経営層との定期的なコミュニケーション

◇変更要求の受け付けと、費用‧工数‧スケジュールへの影響の評価‧交渉

◇メンバーへの要件共有、タスク分解、稼働管理

◇保守‧運用フェーズにおけるSLA設計と顧客対応

◇案件で得た業務ドメイン知識のチームへの共有‧蓄積

■ポジションのミッション

顧客との信頼関係を構築しながら案件を成功に導き、そのプロセスを通じてDNTIと顧客の関係を深めること。

具体的には以下の三つの役割を担います。

(1)顧客との関係構築と期待値管理

(2)スコープ設計と変更管理

(3)3〜5名程度のチームのマネジメント

■勤務時間について

始業9時〜終業18時(内、休憩1時間)

等級(グレード)に応じて、以下を適用します。

‧フレックスタイム制(コアタイムあり、コアタイム:11時〜16時)

‧フレックスタイム制(コアタイムなし)

‧専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間∕日)

‧アジャイル開発プロジェクトでのPM‧スクラムマスター‧プロダクトオーナー経験、または受託開発でのPM経験(3年以上)

‧顧客折衝‧スコープ交渉の実務経験(「顧客から要件変更を求められたときにどう対処したか」を具体的に語れる方)

‧エンジニアとの対話ができる水準の技術理解(コードを書く必要はないが、技術的な議論に参加できること)

‧複数のステークホルダーを同時に管理しながらプロジェクトを前進させた経験

‧PMP、情報処理技術者(PM系)等の資格保有

想定年収:800万円〜1200万円

月給:550,000円〜900,000円

月額(基本給):550,000円〜900,000円

グレードに応じて裁量労働制(専門業務型)が適用されます。

裁量労働制が適用される場合は、基本給とは別に基本給の10%が裁量労働手当として支給されます。

※管理職採用の場合は適用なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※等級に応じてコアタイム無のフレックス制、または裁量労働制が適用される場合あり(詳細は職務内容欄)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、年末年始休暇(12∕28〜1∕4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1日)

通勤手当:有 実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(freee福利厚生)

定年:62歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担)

■Udemy

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→最終面接(社長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり