【新潟/インフラエンジニア(PL/PM候補)】U‧Iターン歓迎◆リモート可∕所定7.5H/フレックス

〜大規模案件×上流工程でPL‧PMとして働く/社会貢献性の高いプロジェクト/柔軟な働き方で長く活躍〜

\こんな方におすすめ∕

‧PL/PMとして実績を積みたい方

‧安定した環境で長く働きたい方

‧社会貢献性の高い仕事をしたい方

■業務内容:

NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただき

ます。上流工程を中心に、ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施

いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整・管理いただきます。

〇プロジェクト例

規模:数十名規模〜、期間:数ヶ月〜2年

業界(大分類) :行政、食品業界、卸売業界(商社)など

※プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。

■働き方について:

‧テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。

■キャリアアップ支援:

‧評価制度(上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う)

‧研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関

での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!

■当社の特徴:

同社は、NTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003

年7月に設立いたしました。

2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円(2025年度実績)の企業です。

NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から?導入‧運用‧支援にわたるトータルソリューションを提供しています。?

システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から?保守‧運用までの全工程を請け負います。

‧ネットワークまたはサーバ基盤の設計‧構築経験

‧顧客対応の経験(仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等)

‧システム開発におけるチームリーダーまたはサブリーダー経験

‧プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験(品質管理、育成指導、成果物のレビュワー)

‧ベンダーコントロールの経験

‧Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計‧構築経験

‧AWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境の設計‧構築経験

高等学校卒業以上

想定年収:528万円〜731万円

月給:332,634円〜455,110円

月額(基本給):332,634円〜455,110円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

年収‧月収は時間外手当(24.4時間∕月)、そのた諸手当を含んで算出しております

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均24.4時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後等)、他休職制度あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■評価制度(上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う)

■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査‧最終面接→内定

*一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。

*筆記試験:無

*適性試験:有

面接回数: 2回

筆記試験: あり