【東京】食品製造業向け基幹システムPM(生産管理‧販売管理領域)◆プライム案件/東証一部上場

〜独立系SIer‧東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業∕国が推進するDXを進めています∕売上総利益率は30%‧自己資本利益

率(ROE)15%の業界トップクラスの収益性(賞与水準トップ)〜

■概要:

食品製造業向け基幹システム構築プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。プライムコントラクターの立場で、要件定義か

ら開発、テスト、導入、運用保守まで一連のプロジェクト推進をお任せします。

■業務内容:

食品製造業のお客様向け基幹システム構築プロジェクトにおいて、プライムコントラクターのPM候補としてプロジェクト推進を担っていただきます

。

具体的には以下の業務をお任せします。

‧お客様の経営環境‧業務課題を踏まえた基幹システム中長期プランの策定支援

‧システム刷新計画、予算化、スコープ整理に関する支援

‧要件定義、設計、開発、テスト、導入までの全工程におけるプロジェクト推進

‧進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理

‧メンバー、協力会社、関連部門の役割分担‧フォロー

‧顧客との折衝、期待値調整、合意形成

‧AI活用や効率化施策を取り入れた開発‧運用改善の推進

■働き方

‧顧客状況に応じながらとなりますが、基本リモートやフルフレックスを自由に使える環境のため、フレキシブルな働き方が可能です。(ほぼフルリ

モートで働く社員なども在籍しております)

■ポジションの魅力:

本ポジションの魅力は、プライムコントラクターとして食品製造業向け基幹システムを長期的にリードできる点です。極端に分業化された大規模案件

ではなく、30名以上規模のチームを自ら動かし、顧客折衝、期待値調整、課題解決、運用改善まで一気通貫で関われます。顧客に近い立場で「自分が

案件を前に進めている」という実感を持ちやすく、開発管理だけでなく、業務課題に対する付加価値提案も可能です。

■当社の特徴:

JBCC株式会社は、JBCCグループの中核企業として、企業のDXを支援する総合ITサービスを展開しています。基幹システム、クラウド、セキュ

リティ、運用保守まで幅広く対応できるため、顧客のITライフサイクル全体に伴走できる点が強みです。単発の開発案件に留まらず、長期的な顧客関

係の中で継続的な改善‧提案を行える環境があります。

‧15名以上の開発プロジェクト(製造業‧生産管理領域)における経験

‧PM経験10年以上

‧製造業向け基幹システムの構築‧運用経験

‧食品製造業向けシステムの経験

‧生産管理、販売管理、在庫管理、物流、SCM領域の知見

‧大規模基幹システムの刷新‧再構築経験

‧レガシーシステム刷新プロジェクト経験

想定年収:800万円〜1200万円

月額:470,588円〜705,882円

年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)

※40代以上平均年収:1000万以上

【モデル年収(入社後数年経過者)】

36歳:900万(月額53万)

40歳:950万(月額56万)

42歳:1100万(月額64万)

42歳:1300万(月額74万)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業実績:15.6時間

※平均有給取得日数:13.2日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休‧介護休暇(取得実績あ

り)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

■書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり