【AIアーキテクト】AIエンジニア〈生成AI戦略をリード〉◆Azure‧AWS活用/年収800万〜

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業∕生成AI‧RAG‧AIエージェント開発に挑戦∕フルフレックス‧在宅勤務推進:働きやす

い環境◎∕利益率業界トップクラス〜

■概要

‧LLMなどを活用した開発基盤の設計‧導入を推進し、システム開発プロセスのAI最適化を担うポジションです。

※JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、次世代の開発プロセスを設計‧リードします。

※戦略立案からアーキ設計、技術育成まで幅広く関与できます。

■業務詳細

1AI活用戦略立案‧実行

‧システム開発プロセスにおけるAI活用企画‧設計

‧生成AI(GPT、Claude、Gemini等)を活用した開発基盤構築

‧GitHub Copilot等のコード生成ツール導入支援

2システムアーキテクチャ設計

‧AIエージェント組込み設計

‧クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)上でのAI活用アーキ構築

3技術検証‧研究

‧プロジェクトメンバーへのAI活用支援‧教育

■組織構成:

‧技術戦略本部(AI推進)には、約80名の社員が在籍しております。平均年齢は30代後半ですが、最先端の知識を有するエンジニアも多数在籍してお

ります。

※内部研究チーム∕顧客に対しての実証検証チームなどに分かれております。

■ポジションの魅力

【最先端AI技術に携われる】

‧生成AI、RAG、AIエージェントなど、急成長領域で専門性を磨けます。

‧AI活用の全体設計をリードし、組織横断で推進できるポジションです。

【次世代開発プロセスの設計】

‧JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、業界をリードする開発手法を創出できます。

【利益率‧給与水準は業界トップクラス】

‧売上総利益率は30%を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です

※40代以上の平均年収:1000万以上

※2023年&2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得

■就業環境

‧平均勤続年数17.2年

‧月平均残業20h

‧4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)

‧フルフレックス∕リモート推進

‧短時間/短日数勤務、分割勤務可

‧育休手当80%保証(国の水準は67%)

■必須条件:

‧AI関連プロジェクトでの実務経験(開発‧運用‧保守またはアーキ設計)

‧生成AI基盤モデル∕AIエージェント構築の知識

【活かせるスキル】

‧GPT、Gemini、Claude

‧マルチモーダル、ハルシネーション、温度パラメータ

‧Python

‧MS Copilot Studio、Dify

‧LangChain、LangGraph、LangSmith

‧ベクトルDB、GraphDB、RDB

‧英語での技術文書読解

‧MLOpsやCI/CDパイプライン

想定年収:800万円〜2000万円

月額:464,800円〜1,176,500円

年額(基本給):5,810,600円〜14,696,510円

※固定残業手当は月、45時間0分、123,000円〜312,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)

※40代以上平均年収:1000万以上

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業実績:15.6時間

※平均有給取得日数:13.2日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休

育休‧介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

■書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり