社名非公開(応募後にお伝えします)
自社ソフトウェア開発(マネージャー)◆自動化やDX開発メイン∕週2リモート可∕安定経営◎
興安計装株式会社
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募集要項
| 企業名 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【自社ソフトウェアの開発∕大手企業とも取引あり∕部門長候補∕全社平均残業13.8h】
■業務概要:
自社サービスである「Owlook(アウルック)」に関する開発のマネジメント業務と開発に関わる業務を主にお任せいたします。
「Owlook」は、ICTインフラやセキュリティ運用を24時間365日体制で支援することで、安心‧安全な業務環境を実現できるマネージドオペレーショ
ンサービス(企業の情報通信技術環境の運用、管理、保守を外部の専門業者に委託するサービス)となります。
■業務詳細:
<マネジメント業務>
‧開発プロジェクト(案件)の管理(業務の一部は他の下位職位への権限移譲可)
‧対顧客:案件化後の対応、開発日程策定、調整業務
‧対社内:プロジェクト管理、チーム内の要員管理
‧対委託先:案件の進捗管理及び作業指示、課題管理、調査‧調整等
<開発業務>
‧要求仕様(顧客ヒアリング含む)に基づく要件定義
‧ソフトウェア構成検討‧仕様策定‧レビュー、成果物確認(業務の一部は下位職位への権限移譲可)
※コーディングは業務内容に含まれておりません。
■組織構成
部門長含め7名の組織となります。課長職(2名)、係長(1名)とメンバーという構成になっており、まずは課長職として入社いただきますが、将来
的には部門長としての活躍を期待しております。
■開発言語:
‧必須:Java、Python、C言語派生(C++、C#等)、SQL等
‧推奨:その他shellやスクリプト言語
■魅力:
◎当社が長年培った自社ソリューションの立ち上げ、展開の構想があり、自社ブランドの新規開発およびその後の次ビジネス展開を主導できる
◎顧客のニーズや課題を汲み取りながら、直接顧客と向き合って検討、企画、開発を行うことができる
◎顧客との交渉、構想検討、システム設計といった上流工程の業務から、プロジェクト管理等のスキルも身に付けられる
■当社について:
データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。
当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の1つです。現在、顧客からのクラウド構築ニーズ
も拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。
応募資格・必須要件
‧ソフトウェア開発の実務経験
‧Java、Python、C派生言語のいずれか、およびDB言語を用いた開発経験を有すること
‧プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験(管理職、リーダーの役職でなくても可)
歓迎する経験・スキル
‧要件定義を含む顧客要望を形にした経験
‧MSP(マネージドサービスプロバイダ)に関する知識
‧新規技術、製品、事業の立ち上げ経験
給与
想定年収:700万円〜900万円
月額:500,000円〜642,857円
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
※会社カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、育児短時間勤務等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限30,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している
社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。
選考について
■選考フロー:
書類選考→筆記試験∕適性検査∕実技試験(タイピング)→面接→内定
※オンラインにて実施(MicrosoftのTeamsを使用)
■面接回数:
1〜2回
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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