【札幌市】社内ITサポート(ヘルプデスク∕運用支援)◆社内のIT環境整備◆年休123日∕市場価値UP

年収300〜400万円 北海道 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種運用・保守・監視
想定年収年収300〜400万円
雇用形態正社員
勤務地北海道
年間休日123日

仕事内容

◆生涯エンジニア希望の方へ∕技術力が評価軸∕オーダーメイド研修でスキルアップ支援∕多様な経験で市場価値UP◆

<当社で働く魅力>

1継続的なスキルアップ:

現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。

2市場価値アップ:

メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。

3エンジニアとしてのキャリア:

当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。

※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。

■募集背景:

‧企業活動におけるIT活用が当たり前となる中、情報システム部門には単なる機器管理だけでなく、利用者を支えるサポート力やセキュリティ意識が

求められています。

‧本ポジションでは、社内IT環境の安定運用と業務効率化を推進するため、ITサポート体制の強化を目的とした募集を行います。

■業務内容:

‧情報システム運用管理

‧PC、モバイル端末の設定、管理

‧各種IT機器のキッティング

‧利用者からの問い合わせ対応

‧トラブル対応、障害切り分け

‧アカウント管理

‧IT資産管理

‧マニュアル作成、更新

‧情報セキュリティ運用サポート

■当ポジションの魅力:

‧社内の様々な部門と関わりながら、IT環境を支える重要な役割を担います。

‧利用者から直接感謝される機会も多く、ITスキルだけでなくコミュニケーション力や問題解決力も高められるため、将来的な情報システム担当やIT

インフラエンジニアへのキャリア形成にもつながります。

■当社について:

‧BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。

‧アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。

‧当社BREXA Technologyはジャパン‧アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で

事業展開しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧PCやモバイル端末の設定、操作に関する知識

‧基本情報技術者試験などIT関連資格

‧チームでの業務経験

‧社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方

給与

想定年収:340万円〜420万円

月給:210,000円〜250,000円

月額(基本給):210,000円〜250,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧3年目:400万〜420万

‧5年目:440万〜460万

‧8年目:550万〜570万

‧17年目:890万〜910万

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※PJT先により就業時間が異なります■残業:月平均30時間

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当

■各種研修利用

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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