バックエンドエンジニア※プライム案件(大型/請負)多数∕ハイブリットワーク‧フルフレックス

■業務内容

日本を代表するナショナルクライアントなど、業界‧規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトをお任せします。

UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、プロジェクトマネージャーやエンジニアだけでなく、デザイナーやインフラエンジニア等様

々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて要件定義から設計‧製造‧試験まで一貫して担当いただ

きます。

開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。

■本ポジションの魅力

◎プライムベンダーとして活躍できる

同社では、クライアントと一緒にサービスやプロダクトを作り上げるため、依頼されたものをただ作るのではなく、クライアント目線での開発経験が

積むことができます。

そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機

会が多くあります。

また、提案〜上流工程〜開発〜運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライア

ントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。

◎エンジニアとしての成長をサポート

同社では、定期的な目標設定面談や1on1を通じて、一人ひとりのキャリアプランを丁寧に確認し、希望する案件への参画をサポートしています。

また、自身の技術力向上や新しい技術領域への挑戦など、主体的にキャリアを形成できる機会が豊富にあります。

【主な開発環境】

言語:Java、Kotlin、Go、PHP

フレームワーク:Spring、Gin、Laravel、独自FW

DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle

インフラ:AWS、Azure、GCP

開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発

※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。

‧Java/KotlinなどWebオープン系言語による開発実務経験(目安:3年以上)

‧要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の業務経験

‧Dockerの使用経験

‧SQLやDBのチューニング経験

‧JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験

‧GitHub∕GitLabの利用経験

‧アジャイルでの開発経験

‧システム運用設計経験

‧外部のシステム∕APIの利用経験

‧インフラの知見

‧チーム先導、後輩指導などリーダー経験

想定年収:550万円〜800万円

月給:375,188円〜555,500円

月額(基本給):348,000円〜425,305円

※固定残業手当は月、10時間0分、27,188円〜130,195円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキルに応じ、決定します

▼他各種手当

■賞与:6‧12月

■給与改定:年2回

■テレワーク手当(4,000円)

■通信手当(規定あり)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※部署‧プロジェクトによる

※平均残業時間7.8h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給(入社日付与)夏季(3日有給付与に変更)記念日(1日有給付与に変更)年末年始(12/29~1/3)時間年休制度(1時間単位

で有給取可)産休育休(復職率100%)子の看護休暇、介護休暇。慶弔休暇

通勤手当:有 実費精算支給(上限月50,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT組合健康保険加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度(11,000円〜141,000円/1資格につき)

▼エントリー

↓

▼面接1回(2回になる場合もございます)

※面接はオンラインで実施します。

面接担当者:現場担当者

会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、

疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。

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▼内定‧採用

応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、

また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、

オファー面談を実施予定です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし