【西新橋/週4在宅可】エンジニア責任者◆自社自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」

■業務内容:

新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロール事業におけるエンジニアリング組織の責任者として、採用‧育成‧評価、チー

ム設計、開発環境‧プロセスの整備、技術戦略の策定と実行を担います。

完成済みの組織を運営するだけのポジションではありません。給与計算プロダクトとBPO現場の双方を見ながら、「何をプロダクト本体で解くか」「

何を周辺ツールで素早く解くか」「どこにAIを使い、どこを人の判断として残すか」を事業責任者や現場メンバーと議論し、チームが継続的に成果を

出せる仕組みに落とし込みます。

■RoboRoboペイロールとは:

給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。

■魅力:

‧事業と技術の両面から、サービスの次の形をつくれる

自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で、顧客‧現場の声をもとに、機能開発だけでなく提供プロセスや品質、原価構造まで変えていけます。

‧開発組織の「これから」を自ら設計できる

採用‧育成‧評価、レビュー体制、開発プロセス、技術的意思決定など、属人的な強さを再現可能な組織へ変えていく挑戦があります。

‧AIを安全に実運用へ組み込む経験ができる

給与という高い正確性‧安全性が求められる領域で、AIと人の判断‧承認、監査証跡を組み合わせた実践的なAI活用をリードできます。

‧幅広い技術テーマに関われる

給与計算、勤怠‧人事労務連携、帳票、権限‧監査、AI Agentなど、複数のテーマを横断して技術戦略を設計できます。

■当社について:

オープングループ株式会社は、RPA‧AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。

上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業‧組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

‧エンジニアリングマネジメント(EM)の経験を1年以上お持ちの方

‧エンジニアの採用、育成、評価、組織設計に携わった経験

‧技術戦略や開発ロードマップを策定し、事業側と合意形成した経験

‧SaaS∕業務システムにおける開発‧運用‧品質改善の経験

‧AI∕AIエージェント∕AIコーディングツールをプロダクト開発や業務改善に活用した経験

‧BPOやカスタマーサポートなど、現場業務とプロダクト開発をつないだ経験

‧給与計算および社会保険の知識

想定年収:587万円〜903万円

月給:417,000円〜728,000円

月額(基本給):275,000円〜413,000円

その他固定手当/月:80,000円〜190,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記「その他固定手当」詳細:住宅手当50,000〜150,000円∕ワークスタイル手当(固定通勤費等)30,000〜40,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

■役職手当:0〜275,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックス勤務はチーム運用に応じて相談可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし